的状况，单位是否能这样做？是否违法？我应该怎么办？如果因这些单位原因，我提出离职，是否能向单位要补偿？ 1、合同签订是每月30日发工资，到现在还没有发 2、2月份和单位签了劳动合同，但至今没有给1份我 3、哺乳期单位增加工作量，不接受，单位劝离职 4、在单位工作满1年未得享受年休假 5、因为请假不满勤 ...
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您好，我是哺乳期的妈妈，因为单位离家很远，和单位协商离职同意并已签好解除劳动关系书，现公司反悔，不给办理离职证明导致我无法去新公司报道，请问劳动仲裁还是去劳动监察举报？双方签署的解除劳动合同书有法律效力吗？谢谢！...
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上班。因此继续休息，又休了5个月，到今年3月31日公司让去签离职。现已签完离职。而且休息这11个月的社会保险，公司与个人缴费部分都由我个人承担缴费 规定休完产假后必须回公司上满6个月，报销才会到个人手里。 请问 1.现在哺乳期公司这样辞退我 合理吗？若不会合理是否有偿？ 2.休产假与休息这期间的社保缴 ...
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我发信反映给领导，领导不痛不痒回复邮件说工作需要加班也很正常，紧接着6月初，领导口头告知不跟我续签，让人事找我谈离职事宜。人事拿了一份协议书，上面写着给5.5个月的补偿。我提出我在哺乳期，要支付我额外的赔偿金，人事说那就顺延到我的哺乳期结束，实际上由于 ...
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单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资 你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！在这家公司工作了13年。休产假期间公司不给我发工资 你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资，谈好让我离职公司扣除社保公积金后支付8000元，到现在公司又以其它理由不 ...
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我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资 你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资 你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资，谈好让我离职公司扣除社保公积金后支付8000元，到现在公司又以其它理由不打算支付我工资 ...
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本人2014.9.28剖腹产子，3.31日前我的哺乳期间单位要完成大范围裁员，我也包含在内，单位答应按照离职前12个月的平均工资的双倍来进行赔偿。 我现在的问题是：我还有6个月哺乳期才结束，也就是2015.9.28才过完哺乳期，除了双倍赔偿之外，是否有法律规定还应该补偿这六个月的哺乳期工资？...
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哺乳期员工被裁员，入职时间2021年六月一日，离职时间2023年六月五日 ，能拿到几个月赔偿？ 赔偿金额是按照全年平均工资算还是基本工资加上绩效工资？还是基本工资...
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哺乳期不同意转岗，公司给放假，要是离职能得到补偿？...
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员工生育期间公司发工资。 哺乳期后离职。 不配合办理生育经贴。 这种情况公司怎么追回损失...
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