您好，我9月1号入职，签订了试用期合同半年，然后次年3月1号按原则是签正式合同。但是单位签正式合同的日期是从3月1日开始计算，没有把试用期包含在内，然后我跟他们说按劳动法是要包含试用期的，他们还是不愿意把试用期包含在劳动合同内，说是单位规定。 ...
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那么放不开的人，可是公司太卸磨杀驴了，我招过来就是一年中最忙的一个月，等忙完之后说过不了试用期真的让我严重怀疑是刻意为之。并且我在试用期快结束前两天 回答说是的，等我现在把报表全部做完才提前两小时通知我，太气愤了！试用期没有签合同，说半年后再买社保，还有我知道公司仓库有过期原料，不知道能否以此为切入点...
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你好我去单位应聘的时候我问老板试用期多长时间他说三个月，试用期工资300元，三个月后我向老板提出结束我自己可以单独完成工作，旦老板还在退，干到半年以后才拿到400元，那会也不懂，一年之后才拿到800元，但我现在不干了，我的效益工资本来算出来4000 ...
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尊敬的律师： 我是今年6月17号进现在这个公司的，老板当时说试用期为6个月，但一直没交保险，进来第45天签了个“试用期劳动合同”从7月1日开始到12月16日为半年试用期，而今试用期过了依旧没有签订正式劳动合同，且没缴纳保险，而且前天食指受了工伤被砸了下，掉了小块肉... ...
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连试用期也不给过，签了两个月离职的协议才能过试用期。不过日期写的是试用期那个时候。 我当时是被猎头挖过去的，本来有一份很好的工作的，他们打了我快半年电话，说的挺好的，我才愿意去那边上班。没想到才去两个月就逼我走，这对我职业生涯非常不利，我也很 ...
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。我到这个公司3个星期了，发现公司里没有一个人是签了合同的，他们都干了半年了还是试用期的工资。根本不是当初说的那样。于是我申请辞职，但是公司说，我要从申请 一分不给。那我要是现在走了，就白给他干了3个星期的活了。劳动法规定试用期劳动者提出辞职可以提前3天提出申请。公司现在的行为。我是否可以投诉他呢？...
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我在公司已经工作了半年多，公司试用期签订劳动合同了 但是并未缴纳保险，我可以以此为由申请离职并要求赔偿吗...
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想了解一下，劳动法的试用期工资和转正工资怎么界定的呢？因为入职半年还是拿转正工资，和当初口头约定不一样...
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在公司写了半年不能离职的保证书，现在还是试用期想离职了公司不批怎么办？...
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自2017年8月14日入职，签定三年的劳动合同（两份都在公司手上）。经历半年试用期后转正，于2018年11月7日被公司通知我无法胜任目前工作，告知要交接工作给另一人；同时公司也没有合适我的岗位。 与公司协商解除协议给经济补偿，但是公司不同意。 哪些是我应该 ...
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