本人在一家装饰公司上班，去年9月入职，入职时公司未与我签订任何劳务合同，在晋升的时候写了一份转正申请。8月份，我提出了离职，离职书上本人、市场部 。 现在我还没有通过任何途径求助，我就想问问，公司这个算不算霸王条款，毕竟要承担的金额与得到的金额完成不对等，以往公司只是形式上说说，现在离职了公司就动真格 ...
//www.110.com/ask/question-4731239.html-了解详情
业务员，在华强北赛格科技园从事国际贸易的业务，想请问各位大侠，入职登记表条款规定试用期第一个月如果辞职，公司不付出任何薪酬，协议签字了， 就是合法并且有效的吗？ 条款部分的图片给我。他说我签了字，我当时根本就没有留意到这个，只是当成正常的入职登记表填出来了我的基本信息，然后承诺属实的地方签了字。我该 ...
//www.110.com/ask/question-2269264.html-了解详情
员工签署一份违约金5000元的补充协议，里面还包含保密协议。入职的时候并没有说这个行业是需要保密的。当时我没有想要离职的想法，纵然觉得不合理，也觉得无碍，所以就签字了。现在由于多种原因，想要换工作。就想到这个违约金的事情。因为公司还没有把住房公积金的卡给我，我怕我不交付 ...
//www.110.com/ask/question-1359516.html-了解详情
也不给出具不受理通知书，只是口头告诉我去劳动仲裁，然后我才去找的劳动仲裁。公司不发工资，我可以根据《劳动合同法》第八十五条，提出加付赔偿金的要求么？ ，公司是否应该承担刑事责任？这个刑事责任，我应该去哪里报案立案呢？ 因为公司已经一年多没发工资了，而我是一直要求继续上班的，故没想过再找别的工作，所以我 ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-了解详情
少了工资，而且都没发工资条给员工。我这个老板很抠的，一提到钱就要他的命根子，只知道眼前的利益，公司的全职的老师几乎都辞职了，准备做完暑假就走 -22 11:27:39 【吐槽】谭老师 老师们离退职、请假都要遵守规则，按程序办理。公司不是妓院——想进就进，想出就出。相互尊重是我们做为合作伙伴的坚实基础。 ...
//www.110.com/ask/question-4334580.html-了解详情
只能休息一天，这个门店是新开业，还是要了，为了十三薪的福利，我就忍让，答应了。可是昨天公司通过OA发出通知，具体内容是：商品部 XX主管（N职）调至XX 甲方安排的不在本合同约定范围之内的工作。 经常加班）所以我还是不想去，也不想同意。但是1个月之后就过年（因为我在总部上上班,完全是按照国家法律走的, ...
//www.110.com/ask/question-3185854.html-了解详情
也要等到两年以后。还有就是我入职后单位一直没要与我签合同，我也没提，我合计公司可能等转正了在签合同。直到这次出现工资不兑现的情况，我上网查才知道， 公司这些劳动法问题都应该知道的，他既然能这么做就不怕有员工找他事。我还想在这个公司做，但是答应我的薪资没兑现，属实让我很矛盾。如果经过劳动有关部门确定公司 ...
//www.110.com/ask/question-2687786.html-了解详情
的只有110小时左右，如果我想通过法律途径追究，我能否要求公司提供我加班的证明（因为我每次去哪里，地点我都有记录）。如果公司不愿意证明，我要怎么做。如果我能提供 日起的，他没有骗使用期的行为），但是，我听朋友说，入职后是必须签劳动合同的，请问这个应该是怎么操作才对？ 4：我加班的，如果以加班费算，是以 ...
//www.110.com/ask/question-2331447.html-了解详情
便问他：既然你都做了决定要辞退我，为何还让我写转正申请报告，结果他说，你到现在怀孕的事情还想隐瞒我，女同志怀孕，公司不可能再录用了，你马上去办 个月以后转正才能给本人交保险，所以试用期间，本人的保险一直挂在前一个单位，到本月15号就终止了，请问这个对我申诉有没有影响，还有我们签的合同是公司自己拟的合同 ...
//www.110.com/ask/question-1474273.html-了解详情
便问他：既然你都做了决定要辞退我，为何还让我写转正申请报告，结果他说，你到现在怀孕的事情还想隐瞒我，女同志怀孕，公司不可能再录用了，你马上去办 个月以后转正才能给本人交保险，所以试用期间，本人的保险一直挂在前一个单位，到本月15号就终止了，请问这个对我申诉有没有影响，还有我们签的合同是公司自己拟的合同 ...
//www.110.com/ask/question-1474242.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务