所民办中专工作，去年年底12月30日辞职（教学工作交接完毕），学校没有给我交任何社会保险，而且劳动合同只有他手里一份，感觉不太正规，我没有；今年5月初我在 找到一份工作，但要求必须有离职证明才能办理入职手续，我联系我原来工作的学校，总是拖延时间不给开离职证明，我想知道如果我没有离职证明是不是现在的公司 ...
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,2008年新劳动法开始签的合同,时间为一年,2009年没有签书面合同继续在这家公司工作,昨天2009/06/23公司通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给我打电话访问我做过的工作,请问请问我这种情况，是不是还有30天的提前通知费用和辞退补偿金，失业保险金可以领取。 还请各位 ...
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合计432.91元。 事实和理由： 我于2005年9月15日进入被申请人公司工作，双方从未签订劳动合同,后2008.4.1签定合同，被申请人从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。 2008年6月2日，我向被申请人提出书面辞职申请，交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日我向被申请人人事主管 ...
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我已经向公司递交离职申请，公司同意一个月后办理离职手续。 我个人意愿是，等工作交接完（两周以内）就离职，对此，公司不同意。 您觉得我能怎么处理这个问题比较好呢？ 公司是软件企业，小公司，私企，我来公司工作6个多月包括 ...
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某些原因离职，合同上说明试用期只要3天提出就行，我也是提前通知项目经理的。在工作交接的时候发生了一些矛盾，项目经理没有同意我的离职，我自己走了。后面我要求 什么法律规定，离职手续的办理时间最长期限是多久？？另外，现在9月份了，我的7月份的工资，还没有发给我，请问公司这么做是不是有问题？谢谢您的帮助。...
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公司领导层变动后，部门主管空降，工作内容隔三差五调整并予以刁难，部门主管想将人全部换掉；经协商，部门主管和公司老板想员工主动提出离职，但公司只给5天交接时间，且不支付补偿金。请问员工该如何维权？...
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我在辞职报告上注明了自己希望离职的时间，部门领导签字批准了，我做好了工作交接，但是公司在我离职后以我没有提前30日以书面的方式通知公司为由，扣我的工资，合法么？...
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劳动合同法实施条例26条，劳动法37.90条，我辞职的原因是单位拖欠工资。这次的开庭时间为10月19日，开庭地点不是仲裁争议厅，而是单位的社区服务中心。 现在我 社区服务中心，这样合法吗？我辞职是口头一个月前提的，辞职的当天办理了工作工具交接，给单位打了个工具详细，第一次开庭时单位把那个工具单拿出了， ...
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1月6日进的公司，2011年11月22日提交书面辞职，公司批了，但在等人交接期间和经理在QQ上聊天时有争执，说了一句滚，公司以此为由说我辱骂上司并将 。追问工资事宜，说要按正常发工资的时间结算，又说要扣我的工资，请问这合理吗？公司是在厦门注册的，不过我们这个工作部门是在泉州，如果申请劳动仲裁应该去哪边 ...
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我提前二个月交了辞职信，而且也明确写明了离职日期，但公司一直不受理，也不派人进行工作交接，那我离职时间到了，可以走吗？公司要是扣押我工资的话，我需要准备哪些资料申请劳动仲裁？...
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