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,正在办退休手续,他是91年办的事业养老保险,交了7.8年后,单位改革,养老保险单位转成企业养老保险,但是他的事业编制及财编都没变,办理退休手续时 退休金比事业单位的每月少400-500元,如是他找到单位相关领导单位给的答复是补交事业单位数额比较大单位很难承担。我们对这方面也不太了解,想咨询下您, ...
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月并扣款一千二百元 待岗期间只发基本生活费 至于一千二百块钱因本月没有可扣的钱 那就挪到下个月上岗以后再扣 问题是 的违章并没有达到单位规定的待岗标准 找领导理论 领导说 上级来这里开会 要提级处理 但是 提级处罚也没有下发文件 更没有告知我们 请问 他们这样做违法吗...
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试用期内因为一点下矛盾 ,领导打了没还手,把打坏了,领导赔了1000块, 并说把辞了,领工资的时候没有给全额工资,请问应不应该拿到全额工资?刚到单位的时候公司给签了一份员工守则, 员工在公司打架罚款:部门领导和员工各罚一半。请问挨打了还用出这个钱吗?...
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具体情况是这样的: 4月初的时候,单位领导口头通知辞退,同时领导说给一个月的工资作为补偿。是07年12月入职的,并且在入职的时候 签订了一份3年的劳动合同,但是这份合同上面并没有单位的盖章,请问这份劳动合同是否有效?现在应该怎么样来计算应该得到的赔偿金呢?如果这份合同无效,是不是单位应该 ...
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你好,在前两天跟用人单位提过想辞职,的辞职信还没交,用人单位领导直接说已经离职了,劳务派遣公司派遣的员工,这种情况能不能要求赔偿金...
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,后期把调离了导医台,因为这是刚开业的单位,屋里会有轻微的甲醛味,偶尔会去门口呼吸下新鲜空气,还有偶尔的 迟到,请假,上班吃东西等原因。还有专门为 制定了一个 制度迟到五次自动离职,请假超过五天自动离职,个人这么觉得,也可能 想多了这个制度 没签字,领导现在以这些为为由要辞退,...
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辞退。 因没有告知录用条件,没有考核标准,也为对进行过试用期考核,结果仅仅凭领导一句话单方认为不符合录用条件。公司不给赔偿 , 已去海淀区劳动仲裁 让写有关于1.没有告知录用条件,2没有考核标准,3,没对进行任何考核 单位以试用期不符合录用条件单方辞退 到底应该写怎样的诉求和事实理由,能 ...
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2.28单位辞退,不给出正式的辞退单据,要给N+1赔偿,只给了一张4条说有错的单子1,2条说没来上班矿工,但是领导签字同意的单子都在人事部了,第三条说私下讨论年终奖找领导闹事,只是找她询问为什么 ...
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21日上午,单位领导去他办公室,口头通知辞退,并强行搬离拆除办公电脑和其他东西,把赶出办公室,不允许用公司任何东西。之前下班后用单位电话给家里打过电话,他说这个违反了公司规定,说了几句,他后来诬陷偷了打电话的电话卡(无线固话),并说有证人,这个证人是以前打过的 ...
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签上合同!我们的合同是一年一签的 的同事从2009年1月到现在也没有合同~09年3.1号单位突然间通知辞退了 原因是不遵守劳动纪律 旷工 迟到 本人 开到12月份的 还有两个月的工资没有发我们单位还一年365天无休息日 也没给双倍 3倍工资 这次辞退什么手续也没有 只是领导口头通知~吧工具交还了...
//www.110.com/ask/question-25158.html-了解详情
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