正班 我有没有权利 选择不加班 如果可以 我不加班 他发我款我该怎么办！ 还有 离职后 老板最多可以托我工资多久（ 之前有个同事 6月15 离职的 到9 老板答应过的，而且有录音 ，有证人， 现在老板出尔反尔！ 没有签订劳动合同，上班不用打卡，没厂牌 没有厂服！ 最后请问 劳动法 是否对小工厂（黑厂） ...
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只能给你发当月的工资，每个月的余款要在离职后半个月才能结清，要求我再拿发票给他，于是在29日当天，我拿着发票到公司找他，他却说我的发票不能抵账， 1.6万元，平均每月是2千多块钱，我应该怎样才能追讨我应得的工资呢？公司没有给我签订劳动合同，又不给我买社保，我又可不可以追讨我的赔偿损失呢？请帮助我，谢谢...
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，签订的合同不给员工，我和其他员工进行索要合同，一直不给，请问是否合理,是否可以算作没有签订合同，谢谢。 我在合肥一家私人企业公司从事的是数据录入的工作，公司给的 了，现在算试用期还是正式员工，如果我现在离职了，我剩下的工资是否会足额发放给我，我的权利如果的不到保障，该怎么办。求解答，谢谢，谢谢了。...
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报警，警察让我们去劳动局监察部门，并给了我们出警记录，证明我们是他的员工，因为开始他不给我们签劳动合同，说不用签。期间老板又开了一张单子，之前招聘的时候说一个月一千八 但我也不知道他们能否要回工资。还有什么办法呢？我才入社会，二十岁，也没钱打官司，怎么办？如何能既不触碰到警察写的那个条文也能拿到工资？...
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损失，还说要我赔培训钱（根本没有培训，她说的培训是指工作交接的事情），反正意思是不想给我工资。我说我走的时候原岗位人还没离职，为什么你们不想办法把事情安排 要吃亏啊？2.试用期公司也没和我签订劳动合同。 真心想哭啊，难道我不仅拿不到钱，还要吃官司，还要赔钱？ 心中很郁闷，请律师告诉我，我该怎么办啊？...
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的，所以就没有试用期，直接是正式上班，待遇是底薪1500+提成。上班那么久了，公司一直没有签合同，也没有帮我买保险，我们的工作性质是要经常出差的，不买保险怎么可以 ，他也回复答应，过了几天我才得知，公司说我离职了，让我去公司办离职手续，不然工资都拿不到，我气愤之下在2月10号去公司办理离职，可是直到 ...
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1号去的公司，试用期两个月 工资是一万一个月，分三个卡发出，合同签的是底薪5000.另外5000签的是董事长基金。 但是到我离职前都没有给合同给我。只有一份人事发给 下了我的工资条一直不让发。这几天他约我见面，就是要我帮他做自己的私事，也没答应要给我，我这样的情况去仲裁的话可以拿到多少钱试用期两个没到 ...
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我和公司签了2年合同，现在是第5个月，还在试用期。因对公司制度不满意，有年底前离职的打算。前几天公司部门主管找我谈话，告诉我如果 ？如果公司不同意，怎么办？ 请为我解惑，谢谢！如果我15号想离职，没有提前一个月申请，可以直接离职吗？公司扣押工资，我向监察部门举报，大概多少天才能拿到钱？ 公司在合同上面 ...
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了，如果打申请一个月后我离开，公司不给我发工资，去申请仲裁能拿到吗？两个顾虑：1 出去培训这件事没有签订协议服务期等需要赔偿吗？2离职申请提交1个月后离职，公司不批是不是可以申请赔偿5个月工资？3公司解除劳动合同证明不给开怎么办？要去新单位的话保险转不了怎么办？...
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每个周六都正常上班没有加班费，现在因为公司拖欠工资，本人要求离职，但公司非得让离职原因写成个人原因才同意离职。准备申请劳动仲裁，但又担心拿不到钱，因为现在 了申请强制执行阶段，公司还是没有钱给怎么办？这是最担心的，害怕时间精力金钱都搭进去最后还是一分钱都拿不到。拖欠工资数目的证据有、劳动关系也可以证明 ...
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