你好,是这样的,我老公在2019/11/5号上的班,当时老板口头定工资第一个月视为实习期2500,补助饭补,第二个月3600,然后每天送货回来下班都下午 公司的员工因为老板人品有问题都辞职了,老板耍无赖各种推辞不给结工资,今天员工去劳动局咨询了然后老板只给发了一半,剩下的不给了,请问这该怎么办才好?...
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情况是这样的,我在上个月15号提出了离职,这是我是毕业后第一份工作,16号经过跟人事协调还是决定离职,当时面谈的时候我就问后面我需要走哪些程序的,当时 我去询问我们部门经理,他却让我找人事,两个人互相踢皮球。我新公司通知我下周一入职,最晚等到下周三,入职需要离职证明,可是现在却是这种情况,我该怎么办?...
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不拢又让我签了离职申请。赔偿金问题都让我找原先的公司。我现在该怎么办?这算我工作的一家公司,我实习就在这家公司,想着公司也的确有困难,子公司也缺人 申请,什么事情他们都有准备,像我这样法律意识淡薄又天真到相信公司不会亏待我这样的员工……我现在很无助,赔偿金和我之前加班加点工作的部分提成有八九千块钱……...
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您好。我是一名持有叉车工证的上岗工人,工作没有出现任何问题,领导突然就将我调离原来的工作岗位,让我去车间工作。而领导给我的解释是工人过多,请问这样的问题我该怎么办,我如何才能回到我原来的岗位?...
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的情况下进货的),而且5月份,6月份都不发工资给我,并且在6月份所产生的出差费用也不给我报销,他提出这样的要求后我没有答应他,且从那天起我就没有去上班,到现在 分红7万多(也有协议),还有三年以来公司从我工资里面扣掉的押金总共1万多,并且从2014年1月开始就没有给我买养老保险。这种情况我该怎么办??...
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和领取失 业保障金的时间超时了 (说是郑州高新技术开发区前一段时间发布了新通知,想领取失业 金的职工,应该在 在职期间前15天之内向公司申请到失业期间才能 领取失业保障金)像这样的问题我该怎么办 啊. 我交失业金的时间已经7-8年了,失业金领取条件不是在2-3个月内都有效吗 ...
//www.110.com/ask/question-1710825.html-
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您好,我花两万块钱找了份工作,也上班了,但是因身体原因不能承受这份工作,还没过试用期,如果我不干了,钱能退回来吗?现在那个人不想退。我该怎么办?进公司的时候他给我办的假毕业证。是这样的,我进公司的时候体检,我身体有问题,公司还是通知我上班了,那公司有责任吗?那个假毕业证他们也没发现有问题。...
//www.110.com/ask/question-1507264.html-
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还有三个月工资的年终奖。签合同时只有基本公资还有上五休二。人员告诉我一般都有三个月工资的年终奖。到了公司以后,总是加班。谁知发奖金时还给我发的很少只有 的人,可能团队合作上有一些小问题。但是加班我比别人加的多工作也比别人干的多。我认为这样太不公平了,这明摆着是欺负人吗?我该怎么办?我真的想上网发布一下 ...
//www.110.com/ask/question-836433.html-
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还有三个月工资的年终奖。签合同时只有基本公资还有上五休二。人员告诉我一般都有三个月工资的年终奖。到了公司以后,总是加班。谁知发奖金时还给我发的很少只有 的人,可能团队合作上有一些小问题。但是加班我比别人加的多工作也比别人干的多。我认为这样太不公平了,这明摆着是欺负人吗?我该怎么办?我真的想上网发布一下 ...
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。二是继续工作到12月底合同到期。不再续签合同,并且赔偿全额50%的损失。这样我该怎么办?请帮帮我。领导已经找我谈话了。急切等待!!今天领导找我谈话了。 一份损失赔偿的协议。额度是全额款项的50%。这里面并没有提到12月份合同续签的问题。我担心现在我赔偿之后。12月的合同不能再续签。又找不到理由在继续 ...
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