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,我这种情况,怎么可能是特例呢,冰山一角而已。在德昌文化人治而非制度治理的环境下,肆意妄为,朝令夕改怎么可能只有一两例呢? 庭审回来,我 文化。人力资源部的作用就是广泛听取管理人员,基层员工的意见,帮助公司形成积极向上的公司文化。 ” 人事主任答道:”我同意你说的没错,但公司的相关规定我们得执行。这个 ...
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