工资全部付清，押了他1万元的工资，告诉他两个月后产品上市后我确定他现所在的公司没有我公司开发的产品后，再给他结算余后的工资，但是他不干 ，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为 。 第三条 乙方的工作职责、 ...
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控投公司二级企业员工，在1998年被整体划转给当时同级的另一国有上市公司（长城集团），划转时建设控股以免除长城集团上千万应上交利润做为员工安置费用， ，在此过程长城集团未给予任何经济补偿，并承诺我们的组织人事关系依然有效。2006年深圳国有企业三项制度改革时我们要求签《补充劳动合同》，但长城集团与长城 ...
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，我这种情况，怎么可能是特例呢，冰山一角而已。在德昌文化人治而非制度治理的环境下，肆意妄为，朝令夕改怎么可能只有一两例呢？ 庭审回来，我 文化。人力资源部的作用就是广泛听取管理人员，基层员工的意见，帮助公司形成积极向上的公司文化。 ” 人事主任答道:”我同意你说的没错，但公司的相关规定我们得执行。这个 ...
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