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被用工单位故意以旷工3天开除可以申请劳动仲裁吗
月应聘
上海
一嗨
汽车
租赁
有限公司长沙分公司代驾驾驶员一职,面试成功后按该公司要求于2010年11月1日与长沙前程无优劳务公司签定2年劳动
合同
,岗位为 驾管部领导汪恩泽,姚敏,人力资源部张微微,第四次用邮件提出异议,并按照
上海
一嗨员工手册进行旷工申诉,也再次申明,完全可以按照国家劳动法相关规定与我协商解除 ...
//www.110.com/ask/question-1056173.html-
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请问该怎么要求赔偿,告公司违反哪一条?
年10月应聘
上海
★★
汽车
租赁
有限公司长沙分公司代驾驾驶员一职,面试成功后按该公司要求于2010年11月1日与★★人事外包劳务公司签定2年劳动
合同
,
合同
工资1500 该工作安排,理由已经在邮件中申明。因门店电脑紧张,本人要求回家发邮件与
上海
领导沟通,经领导批准就回家了,下午把1月份所发3次异议内容重新用 ...
//www.110.com/ask/question-1061800.html-
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