写的要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发工资,不给我支付工资,我得想办法生存了.反正让我走了. 的伤害,饭不想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限的 ...
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在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。公司生产经营运转良好，也从未向劳动者说明延迟支付工资的情况原因，并不符合《北京市工资支付规定》第二十六条的情形 合同法》“第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第 ...
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沈某）支付2017年4月份的工资及金额；2、原告（本案奥托容克公司）与被告（本案员工沈某）解除劳动合同，是否是违法解除及应当支付赔偿金”。（见（（ 事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法解除劳动合同，并支付员工沈某违法解除劳动合同赔偿金11万元。 2017年7月19日，奥托容克公司以 ...
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解除无固期职工，违法解除劳动合同，程序违法，现在，法院判决无效。关于补发工资的基数，除名在2007年，根据单位提供的单位应补缴社保基数，本人的 用人单位2007年至2014年度职工平均工资计算。没有签订赔偿协议 用人单位支付劳动者被非法解除劳动合同期间的劳动报酬并赔偿原劳动合同届满后至判决生效前的损失 ...
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一分劳动合同法官不采信我的合同、该咋办？公司在未足额支付工资未足额缴纳社会保险、加班不给加班费的情形下单方违法解除劳动关系、串通法官做出枉法裁判、请问我 2004年至2012年只叫我上班不按合同约定支付工资、每月只付一半的工资、又不缴纳社会保险等、请问该公司的行为是否合法应受到哪些法律制裁？我又能得到 ...
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请求： 1、依法判令被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金5600元，额外经济补偿金1400元，以及违法解除劳动合同应支付的赔偿金11200元，攻击18200元； 8个月，应当获得10个月本人工资的经济补偿金，其关于经济补偿金和额外经济补偿金的请求未超出合理范围，本委予以支持。申请人要求支付违法解除劳动 ...
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为7856元，同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日，“集团”通过对原告入职后的综合考核，批准原告提前结束试用期 6月20日才将原告的工资结清），也未支付其违法强行解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法 ...
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为7856元，同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日，“集团”通过对原告入职后的综合考核，批准原告提前结束试用期 6月20日才将原告的工资结清），也未支付其违法强行解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法 ...
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为7856元，同时指定原告每月在“集团”下属的鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司领取工资。 7月23日，“集团”通过对原告入职后的综合考核，批准原告提前结束试用期 6月20日才将原告的工资结清），也未支付其违法强行解除劳动关系应支付的赔偿金等。 鉴于被告：一、未依法书面通知原告签订正式劳动合同，违法 ...
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违法? 4、我2007.3.8入职到2009年3.8两年,如不续签,公司是否应支付我两个 月的经济偿金? 5、如果公司在第3个问题中属于违法 按日工资支付赔偿金,还是另需支付一个月的代通知金,还是 如果违法,要双倍支付经济补偿金?是否在解除劳动合同时一次性支付? 我基本工资为1800元,公司在解聘时应 ...
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