就发QQ给人事部说早点派人来交接（由于这个公司的工资制度是这个月发上个月的工资，压一个月），然后马上要30天了，但是项目经理说离开时间待定，叫我 ，还有劳动合同，劳动合同有这样一句话“乙方不论以任何形式、任何原因离职都需与甲方办理交接手续，否则，由此给甲方造成损失的应承担赔偿责任”，这样的规定合法吗？...
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我在一个绣花厂工作，工资压了两个月都不发，我预支五百块钱用，我回家查怀孕需要辞工，他不批，我也没去厂上班了，可我老公在那厂上班，他发工资时从他那扣了五百块，这合法吗？...
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，装卸工的脚没有拿开，货物也挡住我的视线，货架压到了他的脚，造成一个脚趾头骨折，在医院住了几天，休息一个多月就能上班了。现在那个工人不干了，公司说赔了人家八万 5000元以上的，个人要承担40％，因此让我赔3万2，每个月500分64个月从工资里扣，让我签字，我还没签，请问公司这样合法吗？我需要承担吗？...
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一个私人企业上班,刚进厂的时候老板娘说没活干的话是保底2500元一个月,然后工资是压40天 我是4月25就开始上班,我们也没用签订劳动合同,一直到7月10号发 说要做到过年才有,我说你当时怎么不说,她不听就是不给,我就没去上班(因为我看她说话不算话,怕工作了又不发工资)然后她就说一天不上班200,两天 ...
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说说我的情况，我在一家钢铁工作4年多了，由于现在别人都加工资，我们就加那么一丁点，所以我打算辞职，因为公司规定辞职要提前一个月申请，所以我从3月25 3个月后一次性结清？厂里还压着我们3月4月份的工资。 我们和厂里面签订了合同的，当时签合同没有看具体内容，因为当时在上班，有人通知去门卫那里签订劳动合同 ...
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实践，然后我们跟学校来到了广东东莞的某电子厂上班，学校让我们跟工厂签了一份协议，协议上写每天固定工作8小时，一个月的工资是1310元！加班一个小时 ！而工资却这么低，好多同学都说不想做了，而学校又拿毕业证来压我们，说不上班就相当于自动退学。请问律师我们应该怎么办 16:27:51 糦喊 2014-12 ...
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上个月的工资还没有领到。协商未果，我就自动走了，今天已经没有去上班，然后公司打电话来说要我回去把工作交接清楚，如果出了什么问题要追究我的责任，但我因为家里那边实在 要回老家。像这种情况我该如何维护自己的合法权益呢？公司以未交接工作为由不发我工资合理吗？请求支援。我的试用期是三个月，所以现在还在试用期。...
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各位律师您们好！ 我从2012。5月份就在一个新开的餐厅上班当吧员（酒水员），工作就是每天盘点好酒水库存！一直做到2012。12。25离职！今天2013。 号再不发，就相当于压了我们70天工资，而且像我们这些离职人员，工资也并没有一次结清，而是还得分两个月才能拿完），他们这样做合法吗？我们的权利能得到 ...
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上下班也不用打卡，如果我去劳动局告的话，手里没证据可以嘛？ 3、此公司正常上班时间是10个小时：早上7:30-12:00 13:00-18:30，如果在这10个小时内事情 元/月，请问这样合法吗？ 4、我上个月交辞职书了，这个月都到期了，可是公司说招不到人，不让我走，怎么办啊？且要压一个月的工资，每月 ...
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我在一家线路板公司上班，因为觉得工作很累，想辞工。这里压一个月的工资，我做满了两个月，想辞工走人，可老板说要我介绍一个人进来顶替我工作批准我辞工，1他这样的要求合法吗，2我可以辞工吗，3我可以领完全部的工资吗？...
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