销售离职之后不发放提成 16年年底我拿到了部分提成，大部分因为账期的原因未到账，所以没有拿到那部分提成。由于个人原因，3月15号正式离职。最近 升职没有重新签合同，会有影响吗？ 2. 领导说的这个规定（主动离职人员提成不予发放）从来都不知道，没有文件，也没有邮件通知，只是说在某次领导会议上提了一下， ...
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我在一家手机私营企业上班，公司以未完成店铺任务60%不发放我们的提成。合同里并没有写关于提成的事，也没和我们说过没完成60%不发放提成。我想问问我们该怎么要回提成 去当地就可以了吗？ 我需不需要提供这什么？...
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因口头离职现在公司说底薪只能按惠州最低标准发放工资，不发放提成奖金，还需要扣培训费这样合理嘛？...
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60% 1 所有员工需要在完成等同个人基本年薪100%业绩之后，才可以获得项目业绩佣金提成； 2.具体计算方法是，佣金总额=（个人实际业绩-个人基本年薪）*20%. 例如如果 这样的制度对离职的员工很不公平，拿不到相应的提成还有一条，对于员工离职前没有到账的服务费，离职后一律不发放提成，这个规定合法么...
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员工离职之日起不满一个月，不发放提成。这句话是不是指提出离职后的三十天...
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公司制定季度总任务，总任务未完成目标，个人全部不发放提成，这个该如何解决？如果内部沟通无解，需要哪些资料去哪些机构进行申诉？...
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入职两年半时间，现在11月提出离职，要求老板发放提成，被拒绝。合同上没写明怎样发放提成，但公司制度上写了没工作到年底不能发放提成。是否可以申诉？应该怎样争取自己的权益？另外劳动合同是今年8月到期，后未续签。公司制度上，并没有明确的提成和奖金的计算方式，都是老板自己裁定的。...
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我是公司的部门销售主管，目前公司以劳动合同来压我们，因为我们是销售，完不成当天的业绩就叫我们一直加班，加班没有任何的薪资，还说谁辞职了提成就不发放。由于公司提成是物流代收货款后才进行发放。我们离职的话提成有办法拿的到吗？劳动合同上写着离职不发放提成了，当时签的时候太着急没看。注意：刚入职签的 ...
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