意外摔坏公司物品，老板伪造商家聊天记录，索要不合理赔偿，并且扣压工资不发，这种情况我该怎么办？...
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13800的包市场价是在4-5000，而且这个本店的这个包属于残次品，服装店要求我按公司吊牌价进行赔偿也就是13800，本人现在已经赔款3960并且跟公司说明拿工资抵扣赔偿款的一部分，余下未赔偿部分差不多还有1w元，请问服装店对于这个包的索赔方式合理吗，如果不合理的话我该怎么做，店方已经 ...
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只赔偿５．５＊８０００＝４４０００ ３，公司对合同未到期的员工也有裁员，但赔偿标准更高！ 问题：１，第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同，我的 对公司赔偿有疑义，申请劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？？ 公司EMS过来的不再续签合同的函我没有签字回寄！ ...
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现调的岗位工资合计估计在1700-1800这样。现在单位不辞退我，却给我安排不合理的岗位，我想辞职，工作了20年的单位却又得不到一分赔偿。这种情况，我该如何维权。单位还是正常给我缴纳社保。只是调动的岗位现在享有的是宁波市最低工资标准和一些年资。其他都 ...
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我专业一点关系都没有，就是要逼我辞职，我认为不合理，还没答应。 请教大家这种不合理的调动符合新劳动法吗？我不同意，公司会用什么方法对付我？？ 我该如何应对 通知我？也就是11月份的工资公司得照发，然后额外我还能得到几个月的赔偿？？（是不是三个月=补偿一个月+一个月（工作满半年）X2） 另外合同是2年， ...
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用人单位提出不合理降薪要求，逼退员工主动辞职，因为不想辞退员工赔偿员工一个月的工资，有什么办法解决？还差9天满一年，没满一年可赔偿一个月工资吗？...
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没有给我缴纳五险一金也没有与我签订任何形式的合同,工资也不合理,扣工资时不仅不按基本工资来算,并且用全部工资除以天数的方式来算.工作环境也很 小时的相关规定,每周工作时间为41小时.由于以上种种情况,现在我想辞职,能否获得相应的赔偿呢?但是公司并没有和我签订合同,我该怎么证明我与公司之间存在劳动关系?...
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去给你算下，然后去楼上领导办公室，再下来的时候就跟我说我的情况是拿不到赔偿的，他们这是无理由开除我，既没有提前一个月通知，也拒不赔偿，我明明 我，劳动监察大队人员就只能做最基本的调解，希望公司内部处理，同时劳动部门的工作人员也认为公司让我签署的承诺书是不合理的，后面公司人事部也没了动静，也不开除我了也 ...
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在一家外商独资企业工作共9年（韩企），这九年中公司给员工支付的加班费工资不合理，只按照基本工资进行计算，本公司工资包括两部分（基本工资+伙食补助），本人在职期间 仲裁把这9年不合理的加班费追讨回来，除了加班费还能得到N+1的赔偿金吗？那我在职申请仲裁的话，最后我也不想干了，那还能赔偿我经济补偿金吗？ ...
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国家强行要求用人单位才买的保险，（现在把物业承包给自己的正式职工了为了就是不想赔偿和购买保险，因为每次都在找机会逼我自己辞职走，但是我没辞职，现在 我一张解除劳动的文件也失业的申请书。但是时间是2011年元月1号的，我能不能要求公司把2002年到2008年元月之前的的保险要求公司补偿回来，还有这4月的 ...
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