和利益，还有对于提出主张经济补偿有没有时间限制？我针对公司给我的“终止劳动合同通知书”做了一个回复通知书，麻烦您帮我斧正一下，通知书内容如下： 号码：XXXXXXXXXXXXX），自2013年4月1日与贵公司签订两年劳动合同，从事压力容器设计工程师岗位工作，合同期限为2013年4月1日——2015年3 ...
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因为B公司在今年年底有一个老财务要退休，所以财务部长希望我去B公司工作。但是如果去B公司需要从A公司辞职，并与B公司签订新的劳动合同。但是财务部长明确声明 A公司辞职后的经济补偿金，B公司只承认我在A公司的4年工作时间。因为我在与A公司签订过两次劳动合同，且第二次劳动合同应该导2019年4月30日到期 ...
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因为B公司在今年年底有一个老财务要退休，所以财务部长希望我去B公司工作。但是如果去B公司需要从A公司辞职，并与B公司签订新的劳动合同。但是财务部长明确声明 A公司辞职后的经济补偿金，B公司只承认我在A公司的4年工作时间。因为我在与A公司签订过两次劳动合同，且第二次劳动合同应该导2019年4月30日到期 ...
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在公司已签订两次固定期限合同,合同到期后，第三次签订合同理应签订无固定期限长期劳动合同，但公司先以内部整顿部门整顿人员编制为由，提出编制不够，随即以 次无固定期限合同，但可以留用，只是继续签订的劳动合同方不再是本公司,而是转签为劳务派遣方或转签为另外一个与本公司没有任何关系的单位。请问其做法是否合法， ...
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五年期限劳动合同，同时代表忠哥与C公司签订了新的半年期限劳动合同。从2015年7月起，忠哥的工资改由C公司通过另一个银行(广发行) 转帐2500元/月，忠哥 与A公司都是老板的公司为由，要求忠哥与C公司续签新的劳动合同。忠哥与A公司多次商谈续签劳动合同均未能达到意见一致。最后, 忠哥依据《劳动合同法》 ...
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五年期限劳动合同，同时代表忠哥与C公司签订了新的半年期限劳动合同。从2015年7月起，忠哥的工资改由C公司通过另一个银行(广发行) 转帐2500元/月，忠哥 与A公司都是老板的公司为由，要求忠哥与C公司续签新的劳动合同。忠哥与A公司多次商谈续签劳动合同均未能达到意见一致。最后, 忠哥依据《劳动合同法》 ...
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的问题早日得到解决！我大学毕业与一公司签订3年劳动合同 2010年至2013年 后又与公司签订2年的劳动合同 分两次签订分别是2013年至2014 2014至 内无论是甲方还是乙方以任何形式终止劳动合同 单位都不给与任何赔偿。签了承诺书 才给签合同 现在我有两个问题 一个是合同到期三个月的赔偿金到底有 ...
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支付申请人2010年 “超过一个月内未签订劳动合同”双倍工资4000元. ４．被申请人支付申请人2010年7月至2011年12月，违反劳动合同法的规定 “两倍的”经济 12月.30日、12月31日、2012年1月4日都在公司等公司与我解除劳动合同。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和 ...
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户口，一直是临时工，2008年8月以前一直每年签订一次劳动合同，2006年单位与另一国企合并，但还用原来公司的名称和营业执照以及财务开支都是原来公司的 合同与这个劳务派遣公司签订了3次，每次两年，但今年2014年初这个劳务派遣公司由于不符合法律要求注销了，公司又委托另一个劳务派遣公司与我们变更了劳动 ...
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上社会保险。期间我找老总多次沟通未果，并与书面提交辞呈的的一个月后，即2009年3月份自动离职。实属无奈。 与我同时辞职的还有另两名同事，当我们离开公司 缴纳保险但是扣除我们缴纳的部分了） 现在的主要疑问是，我们三人当初都未与公司签订劳动合同，但是公司以给我们缴纳保险3个月，这属不属于“虽未签订合同但 ...
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