错误的。 上诉人认为该焦点（也是本案中最关键的争议焦点）应为“上诉人实际在单位出勤时间较标准工时延长的时间（总共13348.86小时）究竟算什么时间？” 实施办法》及《黑龙江省实施劳动部细则》。 4.多次变动上诉人的工作内容、工资报酬和工作地点未与上诉人协商亦未签过变更劳动合同，违反《中华人民共和国 ...
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区域或工作地点为广州市及公司相关地区。若因经营等实际需要，甲方调整乙方工作地点的，乙方愿意服从安排并积极完成工作任务。 四、工作时间和休息休假 （一）甲方安排乙方 规定执行。 （五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 注：甲乙双方联系地址如发生变更，须提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 ...
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出境手续。 3、甲方负责安排乙方出、入境，确保乙方安全抵达履约地点，并承担乙方出入境往、返交通与食宿费用。 4、甲方应保证按本合同约定向乙方支付工作报酬。 方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。 九、争议与仲裁 甲、乙双方 ...
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甲乙双方可以另行协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 三、工作内容和工作地点 第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任 地区经理 岗位（工种）工作。乙方应完成 未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第五十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 注：甲乙双方联系地址如 ...
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代表人： 地址： 乙方（受聘方）： 身份证号： 住址： 联系电话： 甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法 甲方由于工作经营需要，有权调整假期和工作时间，乙方承诺予以遵守与配合，认真履行好职责工作。 （三） 乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。 四 ...
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主管的领导 。 （二）乙方的工作地点为: （三）乙方的工作任务或职责： 1、负责公司所有网站的建设及内容的更新与维护； 2、负责仓库日常物资的验收 整 ； （2）赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。 （三）因乙方的工作性质，双方约定在合同期满或离(辞) ...
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内容： 1.试用期3个月，工资按标准80%发放。 2.甲方有权根据乙方的工作能力调整岗位，地点，乙方需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方 ...
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