项目合同不续约，公司让我们调回广州。如不同意就得解聘是否能得到补偿？合同工作内容和工作地点，第四点，乙方工作点：广州市（含甲方的亿有工作地点及劳务 交的合同期以外的养老，工伤，生育，失业，医疗等保险的企业支付部会费用，同乙方按实际金额赔偿。 8.乙方入职一个月内需提供真实的入职材料。如在一个月内不提供 ...
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产生劳动纠纷，需要仲裁，请问关于我的劳动合同履行地应该怎样界定，如过我想证明实际是在天津履行的合同，我需要准备哪些证据呢？请各位律师帮忙，我已经就此劳动纠纷 外资企业）；而区劳动仲裁非要一口咬定我在上海工作，因为合同里写了乙方工作地点***，我拿出可以证明我实际在天津工作的证明，仲裁的人连看都不看就说 ...
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工作地点的劳务纠纷时是否应该以实际工作地点为劳动合同约定的工作地点？而不是用人单位单方面指定的一个工作地点为荆州公司。（法律依据是劳动合同法中订立劳动 以此为据要求解除劳动合同并要求赔偿？ 谢谢！对于以上问题补充几点 用人单位单方面解释说荆州公司下辖任何工作地点都属于荆州公司。但是合同中并未有此说明。...
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公司签定的劳动合同的用工地点：广州，实际工作地点在闹市区西门口，现在用人单位8月底要迁去郊区萝岗区的科学城，我不愿意去，公司以工作地点是“广州”为由，要求我自动离职，如果我主张劳动合同法第四十条第三款，要求公司主动与我解除劳动合同，并做相应赔偿 ...
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日，部门发出书面内部联络单调派该仓管员至新疆中转仓工作，员工没有提出异议，以实际行动履行了变更工作地点后的劳动合同，但公司除了发一份内部联络单职位没有 5月30日这个期间为非法用工，理由是他从西安中转仓调派至新疆中转仓后，工作地点发生变更导致合同主体发生变更备注（在公司管理中，西安中转仓属于浙江加多宝 ...
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以”未保存2013年之前的考勤资料”为理由，只计算2013年后的年休假，但实际在公司邮件系统中，所有请假均有申请的假条时间日期内容和病例等附件详情 需要直属部门支援的现况下。 人事部门表示公司未违反劳动法，现在协商同意当事人不进行工作地点调动，不同意与当事人解除劳动关系。 当事人现在只想离开公司，并拿 ...
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工作近2年半了，2014年初因工作需要调配到与劳动合同签订的工作地点不同的地点深圳上班，现在公司突然又要求我回到劳动合同签订的地点惠州上班，因已经适应了现有的 环境，我不服从安排，公司刁难，不让加班，每月加班费少收入1000多元，公司有权利不让加班吗?我以实际工作地点和合同不符的原因离职会有赔偿金吗？...
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公司今年从杭州搬迁至湖州，单是劳动合同未更改（工作地点还是杭州，实际是在湖州），我能不能以实际工作地点与劳务合同不一致来解除劳务合格，如果我解除劳务合同，公司需要给予补偿吗？...
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人力资源有限公司孝感分公司，用工单位为天地华宇物流郑州分公司，实际工作地点在洛阳。2015年11月6号在洛阳工作地点发生工伤，后由锐博孝感分公司向当地社会保障局 保障局鉴定为九极伤残。虽然锐博孝感分公司为劳动合同签订主体单位，但实际工作地点一直在洛阳，请问工伤赔付标准是按河南洛阳的的还是按照湖北孝感的...
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劳动合同是在合肥公司签订的，工作地点写的是安徽区，实际工作地点在芜湖，现公司因经营调整人员整合，要求我回到劳动合同签订地点（合肥）上班，还指出劳动合同中补充条款“员工应服从公司工作地点调整”，我不服从安排能获得补偿金吗？...
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