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答应给我他公司A与这家公司B之间百分之10的销售额来作为提成(以开票金额来算,每年结算一次,是年年给的),并签订了业务提成协议。现在朋友可能觉得给我的提成 A公司与C公司的股东,法人都不是同一个人,完全就是公司,请问: 1、我不是A公司的员工,该提成协议是否受法律的保护,属于什么性质的协议。 2、 ...
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1.6%提成的,算成1.2%,经过交涉他们口头同意按合同协议来算,(另 外劳动合同公司只提供一份他们自己保留)。但今天打去电话仍未按约定付到 ,公司另做调整规定。试用期薪资为1000元/月,业务提成见《灿荣企业业务提成计算方法》。 4. 试用期满后,转为公司正式员工。 5. 未经事宜,双方本着愿为公司 ...
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公司里面,现在他要让我来买这个单,算完后我还要赔偿公司二万多元,他以我们签的业务协议来说事,现在我把相关协议也发给你看一下,你帮忙看看合不合理。 《10.4.所有 2倍,否则扣除第一单的50%奖(如是离职,在离职工资中扣除)》 公司依照以上条来扣除我的业务提成,这个合不合理,若不合理,能不能具体说明...
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③ 可以确定原告在被告处工作的工资报酬分为底薪和业务提成部分,且双方对业务提成的比例做了原则性的约定,但未对业务提成的条件作出明确约定 2012年11月30日法人彭荣 什邡那个钱,嘎,什邡还差你好多钱?这个钱,你过年来拿,因为我们公司确实紧张,没得钱,因为这个我们什邡垫了这么多钱进去了,还没收到钱 ...
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我是一审原告,是合理合法合规的劳动者,公司欠我劳动报酬(岗位业务提成)未支付,还将我违法解除。我在已在当地法院起诉。一审中,公司(被告方) 申请下还未出庭作证,导致一审法院误信其证言,判决所采纳的证据系对方伪造的无效协议次开庭被告均未有当事人出庭,在此情形下,一审法院已做出判决。判决对方支付我经济 ...
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等到一个月和在职员工一起发放,也就是6月中旬。但是等我看到工资单的时候,里面只有基本工资和岗位补贴项,我们的工资=基本工资+岗位补贴+业务提成。2.入职的时候已和公司签订劳动合同,在职期间公司并没有为我购买社保。3.入职前,与公司签订了一份服务协议,主要内容是,前个 ...
//www.110.com/ask/question-1058129.html-了解详情
等到一个月和在职员工一起发放,也就是6月中旬。但是等我看到工资单的时候,里面只有基本工资和岗位补贴项,我们的工资=基本工资+岗位补贴+业务提成。2.入职的时候已和公司签订劳动合同,在职期间公司并没有为我购买社保。3.入职前,与公司签订了一份服务协议,主要内容是,前个 ...
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。工资结构为:基本工资(3600)+误餐补助(180)+车补(70)+满勤(100)+网站提成(证据:电话录音)。 2011年09月01日,XX网络公司 09月。2013年09月在我一再催促之下,XX网络公司同意给申请人办理失业金手续,但以被申请公司业务繁忙为由,让我持相关证件自行办理。办理领取失业金 ...
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,也就是2012年,我们三个人中,我和其中一个业绩做得不错,年底都拿了提成。然而另一个同事由于2012年有一个单子由于货物质量没有通过SGS检测,客户退货导致十 里扣除,然后重新计算提成,“多拿”的提成要退给公司。老板的理由是前年这个亏损的同事在业务上帮助过我们,并且今年又有一个协议。 我想咨询个 ...
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一家公司签订劳动合同,主要负责上海地区的销售工作(我负责带业务),并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万,年终按总销售额的2%除去上海销售点 费用1500元/月,余下部分由公司按销售额的达标比例给予提成分红(用于补贴业务工作开展中所支出的客情费用)”。另有业务体系协议规定,如果完不成约定总 ...
//www.110.com/ask/question-40256.html-了解详情
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