律师好，我是浙江一省属高校的在编教师，入校时聘任合同规定的服务期已满。今年1月底我向所在学院提出辞职申请，学院不予签字，人事处也因此不予办理辞职手续 ？谢谢！我是今年1月底提出辞职申请，然后学校放寒假，开学后领导说不会在辞职申请书上签字。按《事业单位人事管理条例(国务院令652号）》第十七条“事业单位 ...
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人事管理条例（国务院令第652号）的第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外 聘用单位协商一致的，可以单方面解除合同。法律、法规另有规定的，从其规定。 这个规定与上述国务院颁布的事业单位人事管理条例相冲突，那这个浙江省的地方规定 ...
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人事管理条例（国务院令第652号）的第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外 聘用单位协商一致的，可以单方面解除合同。法律、法规另有规定的，从其规定。 这个规定与上述国务院颁布的事业单位人事管理条例相冲突，那这个浙江省的地方规定 ...
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办法，因为我是工人身份，只能3年一签。因为我所在单位是事业单位，属于人事管理，不属于劳动关系，所以不能按劳动合同法的规定执行.关于劳动合同法中规定的用人 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的11个月中向劳动者每月支付 ...
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本人今年考录事业单位，试用期未过，4月签订合同里规定有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同： (一 )在试用期内的； (二 )考入普通高等院校 的； (四 )依法服兵役的。 仙游县6月29日出台文件，服务期内不得辞职，并说以文件为准，并且说事业单位人事管理条例 第四章聘用合同 第十七条 ...
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人社财政国人部[2006]58号文件的规定，实施工资改革，省级单位机关和事业单位按文件已执行，但省劳教局至今没有给职工办理人事设置工资关系，没生活补贴或是绩效 套改最重要的顾滤和原因之一。 二、劳教局由于有“专项经费”，这个财政款项，所以劳教局在工勤人员人事管理上可以不受省人事厅、编委、财政厅的管理和 ...
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您好！我是某县级市事业单位在编人员（11年4月实际上班，10年12月计算工龄，现在夫妻两地分居），最近（14年10月）单位新出了个人事管理规定，有以下条款： 、我是否适用该规定？2、我是否符合国家政策安置政策？3、如果我要和单位补签合同，是否可以从10年12月开始补签?有否其他相关法律条文，以供查阅？...
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管理的员工，人事考试网官方考试通知明确说按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。但是单位并未和我签订聘用制合同。 现在我提前 部门领导不予批准，请问如何处理？我也查了《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，说“聘用单位应当在接到受聘人员的书面通知后30日内予以答复。 ...
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告知就扣了我9\10月份假期的全部工资和回到单位后11月份的全部工资.因为事假扣资有规定"事业单位不扣",企业单位按比例从第二个月起扣.几经协商后,12月份 抢劫,因为从他们01年6月签字同意我调走的那天起,我们就已经不再是管理和被管理的关系,他们已经丧失了对我可控制的一切权力;不被我接受的"挽留"是 ...
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抢救无效于当月31日去世。 服务站是被告的派出机构，人财物都是由被告统一管理、支配和安排。陆建良生前由被告任命为服务站负责人，所从事的社区 特征。 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（法释[2003]13号）规定“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行 ...
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