其他刑罚或者被判处有期徒刑宣告缓刑的，给予降聘(撤职)或者开除处分。 《国务院事业单位人事管理条例》前虽然是征求意见稿，但也是经过很多高层次法律专家论证 缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行进行了分别的表述。 3、在《事业单位工作人员处分暂行规定》相关条款中，均没有明确指出对被判处有期徒刑宣告缓刑的人员的 ...
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第十九条 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）以及我县明人〔2012〕148号、明人〔2014〕83号的有关规定，乙方在我县服务期满五年（含试用期）后方可参加异地公务员和事业单位考试或申请调离我县（不含对本市级以上 ...
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事业单位人事管理条例和事业单位工作人员处分暂行规定在给予聘用制人员处分时，优先适应哪个？...
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律师好，我是浙江一省属高校的在编教师，入校时聘任合同规定的服务期已满。今年1月底我向所在学院提出辞职申请，学院不予签字，人事处也因此不予办理辞职手续 ？谢谢！我是今年1月底提出辞职申请，然后学校放寒假，开学后领导说不会在辞职申请书上签字。按《事业单位人事管理条例(国务院令652号）》第十七条“事业单位 ...
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了名义上的脱钩转制，即假转制。我任法人代表（需要说明的是：当时文件规定房地产评估机构法人代表必须是国家注册房地产估价师，当时房产局只有我一个人是国家注册房地产 失误还是有人顶了我的编？？我查看了《事业单位人事管理条例》和《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，我没有违反任何一条规定， ...
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人事管理条例（国务院令第652号）的第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外 聘用单位协商一致的，可以单方面解除合同。法律、法规另有规定的，从其规定。 这个规定与上述国务院颁布的事业单位人事管理条例相冲突，那这个浙江省的地方规定 ...
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人事管理条例（国务院令第652号）的第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外 聘用单位协商一致的，可以单方面解除合同。法律、法规另有规定的，从其规定。 这个规定与上述国务院颁布的事业单位人事管理条例相冲突，那这个浙江省的地方规定 ...
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办法，因为我是工人身份，只能3年一签。因为我所在单位是事业单位，属于人事管理，不属于劳动关系，所以不能按劳动合同法的规定执行.关于劳动合同法中规定的用人 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同，并应在此前的11个月中向劳动者每月支付 ...
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我单位是事业单位企业管理，新任老总任职半年后开始人事改革，借此免去4名副职干部，理由是女45岁以上工人身份不再任职（可享受待遇）（当时这4名是 关系好的女担任财务部副科，并让其享受正科待遇。现在直接出红头文件任命其为正科级。还规定免职的这4名还要负责科里其它工作。免职的另外3名目的也是为了让腾位置方便 ...
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我单位是事业单位企业管理，新任老总任职半年后开始人事改革，借此免去4名副职干部，理由是女45岁以上工人身份不再任职（可享受待遇）（当时这4名是 关系好的女担任财务部副科，并让其享受正科待遇。现在直接出红头文件任命其为正科级。还规定免职的这4名还要负责科里其它工作。免职的另外3名目的也是为了让腾位置方便 ...
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