为由把我调岗，并降低工资到800元每月，产假结束后，重新调岗，但工资还是低于合同上签订的基本工资，只有1100元每月，今年5月，本人受不了，主动提出辞职，但当时辞职信上没有说到是因为少发工资而辞职，现在我已申请了劳动仲裁，下周三开庭，要求补发工资，并赔偿2个月经济 ...
//www.110.com/ask/question-1235164.html-了解详情
元，剩下每年10月份结算清楚，两个月我怀孕后，在办公室上班，工资1600每月，请产假三个月公司每月只给发了1200元，劳动合同一直没跟我签，医保、养保 未填写，后各附双方的身份证一份。 2010年1月我与丈夫向单位替交了辞职信，(在之前一个月电话告诉过老板我们要辞职）并将相关资料全部移交给了单位。要求 ...
//www.110.com/ask/question-150228.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务