？？而且制度规定2015年1月1日执行，可是2015年1月19日才制定出来，这是否合法？有哪些法律法规的规定？？2015年4月8日申请劳动仲裁，企业的规章制度的制定程序是否合法？？...
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你好我想咨询一下，我在私人企业上班，由于几个月没发工资，我现在辞职了，没去上班，上班的时候企业制定规章制度，说辞职得提前一个月打报告，当时我也签名按手印了，现在他们要扣我上月工资80%，请问一下他们这个规章知道有效吗...
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你好我想咨询一下，我在私人企业上班，由于几个月没发工资，我现在辞职了，没去上班，上班的时候企业制定规章制度，说辞职得提前一个月打报告，当时我也签名按手印了，现在他们要扣我上月工资80%，请问一下他们这个规章知道有效吗...
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，就可以两周内连续警告马上开除你，我们弱势员工如何去维护自身权益？？ 无良企业就是想达到无偿去这一变相裁员的真实目的！ 我上诉法院一审说是没有非法解除合同，是按照员工规章制度来的，只补偿拖欠的工资及近一年的年假钱， 1、请问我重新提交中院，应注意什么证据的收集？ 2、企业制定年休假每年16天 ...
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或者上法院起诉。我该怎么做？恳请高人指点迷津。以下是协议正文： 煤炭企业定向就业单独招生协议书 为贯彻党中央、国务院会议精神和温家宝总理的指示，根据 手续； 2. 按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按A大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3. 承担丙方 ...
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《企业职工奖惩条例》废止了，企业对员工罚款的处理完全丧失了法律依据。那业企业还能对员工罚款吗？该如何制定自己的奖惩办法规定？企业还能不能使用行政处罚措施？依据是什么？谢谢...
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《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》中规定“三、铁路运输企业劳动者实行轮班工作制的，由铁路局、广铁（集团）公司根据全年月平均工作时间 自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任；作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度违法侵害劳动者权益的也应负赔偿责任。而本案的重点就是用人 ...
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我们公司制定了一个玩手机罚款绩效1000元的制度 但是我怎么样才能知道公司的规章制度有通过工会程序制定 （感觉是不符合劳动法的 但是有律师告诉不符合法律但是通过工会程序认证就没有办法仲裁了）我现在特别想知道怎么判断公司制定的规章制度符合法律效益...
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1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。 2.甲方有权按国家和有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方 由乙方愿意自己负责。 第十条 争议处置 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议调解仲裁法办理。 甲方（盖章 ...
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年高考后填志愿，看到某大学有个免学费项目，就是省财政、学校、煤炭企业共同出资为煤炭行业培养人才。因为家境窘迫就填了这个志愿。上学后从辅导员 高考录取手续； 2. 按照高等教育教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按A大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3. 承担丙方四 ...
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