）我于2012年离职到其他企业单位上班；目前原单位按政府要求进行改制为企业，请问一下，我在原单位上班期间未发放到位的工资、加班工资、工龄等能否在改制时获得，我是否可以申请到此补偿金？？谢谢经营性事业单位人员自动离职后单位改制能否获得的经济补偿金 您们好，我有一个问题想要咨询一下：我之前 ...
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参加过越战防卫战役），之后在村委会当了二十九年的村干部，之后转到一家民营企业工作四年（补交了十一年的社保，满十五年），在民营企业办了退休 到人事局办理工龄确认证明后再提交，到了人事局办理工龄确认时工作人员却反馈说只能办理国营单位的工龄对接不办理民营企业的工龄的对接，请问一下这种说是否成立或者有无相关 ...
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你好，请问一下我单位企业涨工龄工资了，我是大集体工人，企业单位不给我们涨工龄工资，合理吗？...
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企业单位把工龄作为加工资的条件，那下岗工人再就业，企业不承认工人以前的工龄是否合理...
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我们合法吗？我们该怎么维权，有好多员工社保也没有给买，我是买了的。但是单位也没有跟我签劳动合同，跟他们全部都有签，并且是每年一签，我没有签的 期限合同，但是单位不签，也让我一直在这里上班到现在，还有单位怕以后员工找企业要工龄补偿金，就一直在每年的年尾给每人发一个月的深圳最低工资标准做为经济补偿金，并 ...
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请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？...
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第一中学，参加工作时间：1971年2月（知青）， 退休时间：2003年8月，工龄：33年。71年2月响应党中央的号召下乡在临江公社九大三小，75年初因 却把我移交社会统筹，2009年元月起，我本应随事业单位人员增加退休金的，却改变成了和企业单位人员一样退休金，无缘无故的改变了我的身份，这不符合党的政策 ...
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你好，普通企业保洁工龄七年，无社保有单位发放工资银行卡纪录，因家中母亲紧急病重未在岗一天被领导以旷工理由辞退，这种情况是否可以得到辞退补偿？...
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我是改制分流企业单位,依劳动法规定不得辞退或者开除工龄28年以上,年龄48岁以上职工。是这样吗?主要是长期有病不能上班,别人代替我上班,能不能开除或者辞退。...
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