公司里，之前也没打卡记录，也没有厂牌，该怎么申请赔偿？公司有购买社保，但是从2013.6月开始购买的，而我是从2013年3月6日进公司上班的,口头通知的时候有说赔偿一个月的工资. 公司有购买团体意外险，上面生效日期是2013.4.17 然后平时有一些单据，上面也有我的签名， ...
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，私底下拍摄的跟老板对话说我从那天开始上班的视频。也拍摄了他自己手写的记账本，上面有一些给我发工资的记录，比如某某天给小王2，3，4月份工资 只有钱款多少，不显示汇款人名称。但显示汇款日期，不知道这样能不能证明工作关系，还有提成百分之一。 到目前有两个多月工资没有发，还有一些已经收到尾款的提成没有结， ...
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修理厂任做饭一职，任职期间老总只让我办了一个健康证，就让我开始上班,由于一零年对劳动用工还没那么严，我来这里上班他也没有给我交社保，也没有补助，包括在节假日期间 不给发工资为由，因为这里上班的人都不懂这些，就只把自己的名字和手印按上了才给我们发的工资，上面只让我们签了一份空白的合同，但是，我把我的起址 ...
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这份文件拿给我时，我直接无语了，作为一个公司的老总竟然可以为了这点工资层出不穷的想出这么多花招，而且昨天的日期明明是26号，他竟然弄虚作假，写成4月1号， 良心说出这些话，我真的无法接话了，是的，他有关系，但是他有没有必要因为这点工资编出这么多的事情出来呢？不当导演真的是可惜了。 每当一个人静的时候， ...
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新的事情：1、回家之家，单位一直说给我们办长期居留证，但是一直没有办，到我走才开始着手弄，同城市其他同事的递交日期是2月19日，我走的时候是1月14 就黑户的走的，单位说到时处理；2、并说，等我处理好，给单位打电话，安排上班，我10天之后就解决完了，给单位打电话，单位以正在给我处理为由，外加单位不忙和 ...
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早上接到朋友的电话，很火大。 她08年9月中旬开始在这家公司上班。到09年2月份居然还没有签订合同。催促公司人事经理，总是有各种理由搪塞她。并且说合同还 人事部在同事再三催促下在2月10日的时候发放劳动合同给员工签订。可是上面却把签订年限和签订合同日期搞错了。所以她就没有签，要求人事更改。 在2月11 ...
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我们当时面试和办理入职手续的时候，约定试用期是2个月，我们签订劳动合同的日期是2016年3月31日，合同期为1年，合同只有一份，没有按要求一式两份，离职前我把劳动合同复印了一份。4月份才开始购买五险，但是没买住房公积金。第二：我这个月有半个月的工资还被压着，他说必须是 ...
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），工作处理单复印件（上有岗位，入职离职日期，人事总监签字） 申请劳动仲裁，公司一开始说要我提供曾经在这里工作的证据，我提供离职交接单复印件，工作处理单复印件 ？公司规定的劳动时间是一天9小时，一周六天班，但是据说有个政府批文的商业企业可以周六上班的证明，这个证明我没见，事前也不知道，请问我还可以声讨 ...
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就是我们7月18日按往常一样去上班的时候，门是关着的，后来公司的法人来了，经过协商给我们写了一张欠条，因为我进去之后一直没有发过工资，工资约定是每月10日发放，欠条上面写了每个人欠的工资数额，并写明何时还清。 但是到了约定日期，法人没有来，而且手机关机，根本联系不到人。 最后，我们 ...
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五天年假，说不承认了。 今天告诉我从今天起我的考勤就不算了，让我不用来了，一开始说我不得假条不是假条，后来问了医院说是假条，又说上面没有标注日期，三天不来算旷工就开除！ 这明摆着是不想给钱，我想去仲裁他，但是不知道要用什么手续，请各位律师支招,告知一下那什么东西去 ...
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