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本人是3月7日进入一家公司,试用期2个月,没交社保,7月18日提出辞职,期间只是发了每月工资,只交了2个月的社保,期间用人单位说转正会签 没签,请问我可以随时就走?是我自己主动提出辞职的,但是宁波江东劳动局说要辞职报告,让老板签字,30天才能解除劳动合同,可以投诉要求补偿7月份的社保。可是老板 ...
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2009年3月份到公司,签了1年劳动合同,但是在2010年合同到期就不在给继续签定劳动合同。现在去年开始加班到现在大概300多小时,但是单位说管理人员没有加班费。请问我可以要求主动辞职能否得到补偿?...
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劳动合同,不愿意签订聘用人员劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,可以按照“在部工作没满一年补偿一个月工资”的标准给予经济补偿解聘。 现面临以下几个问题 当本人提出不再签订新的劳动合同书时,出版社领导要求本人写出书面辞职申请,本人拒绝了,本人觉得如果写了辞职申请就是主动辞职,赔偿就没有了,但是不写 ...
//www.110.com/ask/question-5893744.html-了解详情
上不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同,并要求补缴社保,单位拒绝补缴,说试用期没有社保,因为珍惜这份工作,所以以上各种情况都没有强求。 的补偿,按申请仲裁时间算一年内?也就是说只有三,四个月的补偿? 2.单位不给书面辞退通知,但我录音证据,且没有发放1月份工资及2015年年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-6711606.html-了解详情
你们好! 请问法律规定“公司对于员工劳动合同续签的批复期限”,我的合同14年7月到期,我是5月初提出申请的,到6月7号了公司还没有答复,不知道公司 申请(续签合同还没签订),但现在我又提出了辞职,而且我提出辞职在个人体检过程中被检查出已患某种疾病(较为严重,需要休病假的那种),那么我是否还享有 ...
//www.110.com/ask/question-2561950.html-了解详情
实际签署日期?劳动法不是规定,超过1个月公司没有通知续签可以要求双倍工资?我的情况比较特殊,公司在劳动合同到期没有任何表示,但是在09年12月28 的工资标准,我拒签,要求他们给我经济补偿辞职不干了,公司后来才愿意以原来的工资标准跟我续签,只是之前我们的劳动合同都是2年的,这次公司续签的合同 ...
//www.110.com/ask/question-131786.html-了解详情
在一单位工作了近三年,没有合同(但充分证据我在原单位工作),主动辞职,发现单位没有交保险(包括社会、医疗、养老等保险),可以申请补缴? 是不是支付二倍工资的说法,那么这二倍工资是包含已经发过的工资呢,还是不包含? 除此之外,我还可以申请哪些补偿?...
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尊敬的各位律师,我入职一家公司,没有劳动合同,约一个半月离职,离职前写了一份辞职申请,主管领导也签字了,但工资争议,可以申请劳动仲裁和二倍工资的补偿么?一些微信的工作截图,批准的申请书也在我这。崔先生:有些律师说我是主动离职,所以没有补偿金,请问这个和二倍工资冲突...
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工作5年了,工作地点在隆昌县(与第三方签订的劳动合同),但合同上写的是内江市,因为隆昌县没有单独的法人,公司在12月2号以低效能名义将我 轮上班公司给4000元的补偿金让我主动辞职,今天与公司沟通我要求按每月1518基薪补偿公司不同意,,请问律师如果我申请劳动仲裁能赢? 如申请仲裁需要什么手续和证据 ...
//www.110.com/ask/question-10032580.html-了解详情
年9月9日,没有劳动合同,无任何保险。 如果我想现在辞职,我什么利益可以维护?· · 请问 试用的双倍工资从何时算起? · 好像主动辞职没有双倍工资,只有公司解雇我,才。 · 我可以要求补偿? ·...
//www.110.com/ask/question-2332.html-了解详情
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