我在秦皇岛，我想问公司在法律上没有处罚权，但在未给公司造成经济损失情况下公司因琐事（卫生，忘记某事）强行收取或克扣工资怎么办...
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我在秦皇岛，我想问公司在法律上没有处罚权，但在未给公司造成经济损失情况下公司因琐事（卫生，忘记某事）强行收取或克扣工资怎么办...
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公司一员工提出离职，但确实因其原因造成公司返利及厂家罚款损失9000元，公司有规定出现这种因个人造成的罚款公司承担一半，个人承担一半，之后员工不辞而别，打电话通知其回公司办理离职商量怎么来解决这个事情也不出现，公司为其停了保险但一直未给解除就业关系，请问可以不解除跟他的劳动关系吗？...
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我们公司的工资就是底薪加加班费，每周一至周五每天有2小时加班，周六全公司均安排加班。 前段时间未事先收到任何通知，领导突然要求我不准加班，也不跟我说什么 。我估计也就是因为工作中一些琐碎的小过失，还有一些是下属造成的过失，但均未给公司造成经济损失，也没有违反厂纪厂规。 请问如果我周六上班主管是否有权利 ...
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事实和法律依据，对事实认定不清。公司理应撤销其违法作出的《处分通知》。 3、根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资 ...
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现有张4月份开出的1张增值税发票未认证导致企业为此多缴纳3000多元税金.8月底老板以我给公司造成经济损失与平时工作进度慢为由要求解除劳动合同 认为其没权利处理老板阻止员工上班事件,要求转咨询劳动局.同时仲裁对拖欠工资问题认为可以投诉其监察大队.但因为之前第3条社会保险及公积金问题以及工资问题本人暂时 ...
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个月的补偿，他们将请律师对仲裁结果提出上诉，来拖我一年半载，同时说我给公司造成经济损失达五万元，请问， 1、他们的可以上诉吗？ 2、上诉到结束时间大概多久？ 3、他们所说的经济损失能成立吗？ 4、为了申请仲裁，我要求他们解除劳动合同，截止到5月16日，他们仍未办理退工手续，但于5月10号，公司给 ...
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： 我是一名软件开发人员，因为工作需要，公司给的电脑是可以安装软件的，并且我已经使用了多年，并未有人告知。但公司的政策也明确写着：不允许对公司的电脑 ，就可以认定为“严重”违反么？2.询问过公司，是否有任何损失，公司只提出对网络安全构成威胁和损害，但并未有任何实质性的经济损失，这就算“严重违反”了么？...
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因我工作马虎，拿出来几个和其它单位签订的未履行的合同说是因为我的马虎对公司造成了损失，而实际上所谓的那次损失是因为公司在外面汽车厂测试试验自己的产品，导致发动机损坏 。我该怎么做？个人经济不好，不能再花很多钱去请律师打官司了。 我能请律师吗？需要花多少钱？请律师后如果胜诉了老板还是不给钱怎么办？（公司 ...
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因为公司内部流程及管控的问题，在后期发现给公司造成了经济损失，但其中的操作人是劳动者，在劳动者工作期间，用人单位未指出劳动者的做法是错误的，直至发现问题存在的严重性后，用人单位是否可以要求劳动者赔偿一定的经济损失。如可以，劳动者提前三十天提出辞职后，是否可以不承担？公司有权以这 ...
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