对原告小李的诉讼请求一概不予支持。理由是，2010年小李与市保安服务总公司某分公司签订劳务派遣合同，合同自2010年1月起至2015年12月份止。小李 说明该协议所盖的公章并非2010年公安局使用的公章样式，小李肯定该协议是现在补签造假的假劳动协议书，不具有真实性； 5、小李分别就经济补偿金、最低工资 ...
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公章），严重损害广大员工合法权益长达八年之久，相关职能部门却充当保护伞，我保安工作七年却被认定与东方大学城物业没有劳动关系（虽有上海公共招聘网历史录用 。在劳动争议案件审理中，发现劳务派遣单位虽不具备劳务派遣资格，但已与其派出的劳动者签有劳动合同、与实际使用单位签有派遣协议等情形的，劳动争议处理机构按 ...
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