假的。 公司要请员工吃饭，要他们在农村老家开证明，证明在老家购买了保险，在公司就可以按最低标准购买，很多证明是假的，我在老家是没有给我购买，我没证明，就要扣我工资要补交社保。 这样情况，补交2年社保，我下个月估计要被扣2000多块工资补交社保，公司做法是否合法，我们该如何维权？...
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18日时部门领导因工作意见不统一，要辞退我，但是到人事部门的人说我们公司没有辞退这种形式，让我写离职申请，我说那得给我半个月的离职期，公司 后人事部的人通知我立刻交接工作，离职，这种做法是否合法，我能否要求赔偿，还有在这个公司工作将近一年了，都没有给上保险，公司还有各种的罚款我没有交离职申请，公司通知 ...
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，咨询公司后得知只支付产假期间原工资的一半后不支付任何费用，不报销生育费用。 请问鉴于以上情况：（入职3年多，生育保险清远买了5个月、深圳买了4个月，工资买了1个月） 1、公司做法是否合法，能否补回入职后所需购买的月数。 2、生育期间所需产检、 ...
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就买给保险，不然不给买，于是我就签了合同，7月份因工资问题我申请了辞职，公司领导说我签了合同，申请1个月后才能辞职。8月7号，别的工友已经发了6月份 ，我签了合同给买了，现在我提出辞职，那么按公司规定要收回给我买保险的钱，所以扣发我6月的工资，我想问问这样是否合法？同时，我要回了我1月份和公司签的合同 ...
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我签订劳动合同的单位在海南，我工作地址在重庆沙坪坝，公司委托三方公司代缴社保（代缴社保公司在江北），现在代缴公司要求要我工作单位出具离职证明和一份失业保险待遇享受说明书（主要说明代缴公司出具证明只为员工能享受失业保险，不作他用）。请问代缴公司这种做法是否合法，原单位不出具离职证明是否 ...
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此员工于公司签订2年劳动合同，合同期内无人交接的情况下提出离职，公司领导考虑到减少公司损失给予同意，但是交接不恰当，人事部门给缴纳了下月的保险，现在在公司未按照违约扣款的前提下，给予该员工发放了全额工资，但是扣除了保险全额，不知道这种做法是否合法？...
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掉部分工龄短的员工。2016年，老板通知我们留下来的工人不用到公司上班，公司买保险，支付230元生活费，但没有通知具体待工期限，不解除劳动合同，也不出具可以让员工另谋职业的说明。公司为了不承担赔偿责任，只发生活费这种做法是否合法？...
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我于今年3月份在兰溪XX汽车装饰配件有限公司打工。于6月份底前辞职。公司交了4、5、6月份的养老保险，没有交医疗保险，公司做法是否合法。如不合法我该怎办，通过怎样来维护合法的权利。我在公司任包装车间收发员，天天加班，一个月有四五个天亮没有加班费吃不消不干了。晚上加班按4元1个小时计算。...
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我7月18号向公司提出辞职报告 在7月22好就正式离职 公司说要扣除我两个月的工资 备注上个月的工资没有发放 我的医疗保险和养老保险都一斤解除了 柜台账目货品交接清楚请问公司的做法是否合法 我的工资是否要的回来 但是公司说我没有提前一个月打招呼所以不给我发工资 请问我要怎么要回工资呢...
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公司以企业困难为由，欠缴社保，说是与社保局沟通却没有相关文件，也不与员工签订协议，没有具体的欠缴多久的回话。请问下公司的这种做法是否合法？长时间欠缴是否会影响医疗保险的中断？谢谢...
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