你好,我们单位正面临整合,在去留问题面前,想咨询下劳动合同及保险事宜,单位这些年一直没有办理.请给予法律指导!谢谢 03年底安徽省政府发展研究中心领导创办的产业委员会,共4 ...
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。直到1991年宜城市林业局成立林业综合场，经领导安排廖永忠到综合林场工作。期间，工资一直都是由金牛山林场发放。1993年，金牛山林场领导研究决定把廖永忠 人员，仍然没有廖永忠同志，此事因此而延误。2011年“五七工”家属工“参加养老保险，廖永忠找金牛山领导解决，领导才给报材料，人事部门将其材料退回， ...
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。本院查明，原告并未超过申请劳动争议仲裁时效或者诉讼时效，被告相应抗辩意见无法成立。 以上事实尚有在案的庭审笔录为证。 【审判】： 瓦房店市人民法院岭东法庭 的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条中即规定“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作 ...
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。（国务院批准的[1997]24号文件《关于实行技师聘任制的暂行规定》）。聘书就是合同的一种。（附聘书复印件） xx厂违反并触犯了劳动合同法、工资法和 补发了这段时间的工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用津贴问题，2009年我公司内部下发了（2009年技师、高级技师资格人员聘任办法）办法 ...
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