处分。我不愿回厂上班，又不知怎么办，不知该协议是否有效，请专家予以援助。 附协议 停薪留职协议 甲方：烟台亨通热电有限公司 法人代表：曲杰 地址：宁 缴纳当年的社会保险费。逾期不交，视为乙方自动离职，甲方可以解除与乙方的劳动关系。 五、 乙方停薪留职期间享受与甲方在岗职工同等住房权利和房改权利。 本 ...
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买养老保险?他本人强烈要求为其把2002-2010年度的也要进行补交,他说他的停薪留职协议虽然到期,可公司也没有给他下发解除劳动关系的文件,所以必须应该为其交纳, 天内回公司报到,否则根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，予以除名。此职工协议到期即未按合同中约定的延续合同，也未回单位上班，请问合同中的此 ...
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原单位我离职后，口头协商，我自己缴费缴纳社保公积金。和单位签署停薪留职协议。缴纳一年后，现入职新单位，需要迁移工作居住证，需要离职证明，但原单位 会带着协助办理居住证迁移，但拒绝给我和现单位。 3.办理结束后，我需要归还停薪留职证明。 请问他们的要求合理么？会不会对我以后造成影响？我可不可以用停薪留职 ...
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会不会偷偷注销，到时我该如何维权？ 2 根据现在的公司情况可不可以申请预支费用？需要走哪些程序？ 3 停薪留职协议受不受法律保护？（当时我有工作能力，公司反复要求我签署请事假协议）问题： 1 仲裁建议是和公司沟通补偿，公司不承认倒闭，不沟通补偿和预支事宜，一直说不会 ...
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单位可以和员工协商办理停薪留职吗？签订的停薪留职协议合法吗？...
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我公司女员工怀孕后无法正常工作,现已请假长达三个月,公司拟与其签订停薪留职协议,停薪留职期间,按当地社平工资发放其本人工资,同时继续为其缴纳社\医保,请问这样做可以吗?...
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我现在怀孕了，公司要求写停薪留职协议，内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系，我签了的话，他如果解除劳动关系我能告他么！...
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公司要求某表现不佳的员工签订停薪留职协议，若员工同意签署是否合法？如此员工未按约定日期返回工作岗位，是否可视为自动离职，公司是否还需要支付补偿金？...
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怀孕初期，有先兆流产征兆，向公司请假两个月，公司让我签订一份停薪留职协议，现目前身体情况较好，已回单位上班两个月，今天老总跟我说我办理了停薪留职所以没有婚假，产假他要具体去问一下。停薪留职两个月期间，没有领工资，保险是自己出钱缴纳（包括公司应当交的部分，自己一共 ...
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