本人因怀孕期间有先兆流产的可以所以与公司签了停薪留职协议，时间为14年6月-15月3月，11月末生的孩子， 产假应为14年12月-15年5月 我，如果公司开除是否能领失业金，还有就是我的合同15年5月中旬也到期了在停薪留职协议写的停职期间保险自己承担是否影响享受产假待遇（产假期间的保险是不是单位来承担 ...
//www.110.com/ask/question-3740604.html-了解详情
处分。我不愿回厂上班，又不知怎么办，不知该协议是否有效，请专家予以援助。 附协议 停薪留职协议 甲方：烟台亨通热电有限公司 法人代表：曲杰 地址：宁 缴纳当年的社会保险费。逾期不交，视为乙方自动离职，甲方可以解除与乙方的劳动关系。 五、 乙方停薪留职期间享受与甲方在岗职工同等住房权利和房改权利。 本 ...
//www.110.com/ask/question-686051.html-了解详情
买养老保险?他本人强烈要求为其把2002-2010年度的也要进行补交,他说他的停薪留职协议虽然到期,可公司也没有给他下发解除劳动关系的文件,所以必须应该为其交纳, 天内回公司报到,否则根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，予以除名。此职工协议到期即未按合同中约定的延续合同，也未回单位上班，请问合同中的此 ...
//www.110.com/ask/question-173257.html-了解详情
律师您好，我老板因为公司原因要求员工停薪留职，我不想签订停薪留职协议，因为我是无限期合同，而且也使公司提出的，并不是我真实意愿，如果在这期间我生病他可以直接辞退我，可是没有书面的协议，老板会不会说我是旷工？以此为由，辞退我？...
//www.110.com/ask/question-13774110.html-了解详情
原单位我离职后，口头协商，我自己缴费缴纳社保公积金。和单位签署停薪留职协议。缴纳一年后，现入职新单位，需要迁移工作居住证，需要离职证明，但原单位 会带着协助办理居住证迁移，但拒绝给我和现单位。 3.办理结束后，我需要归还停薪留职证明。 请问他们的要求合理么？会不会对我以后造成影响？我可不可以用停薪留职 ...
//www.110.com/ask/question-7879801.html-了解详情
会不会偷偷注销，到时我该如何维权？ 2 根据现在的公司情况可不可以申请预支费用？需要走哪些程序？ 3 停薪留职协议受不受法律保护？（当时我有工作能力，公司反复要求我签署请事假协议）问题： 1 仲裁建议是和公司沟通补偿，公司不承认倒闭，不沟通补偿和预支事宜，一直说不会 ...
//www.110.com/ask/question-8220921.html-了解详情
17年8月底停薪留职，签订的五年停薪留职协议，现在19年想回原单位，可否？？？...
//www.110.com/ask/question-14553959.html-了解详情
你好，我是刚签的停薪留职协议，停薪留职期间为1月9日至2月16日，请问1月15号会发放我上个月的工资吗...
//www.110.com/ask/question-5936028.html-了解详情
我是某企业的职工，2000年开始停薪留职至今，每年签一次停薪留职协议，在企业上班时签过至少二次合同，此后单住再也没有续签劳动合同（包括企业改制后）（企业未按规定上交医保拖欠4年的）请问一下律师，我把关系转走后是否能得到，工令补偿，未续签劳动合同的补偿，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-5888081.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务