给交过！我们问签的合同符合劳动法不，派遣公司的说“你们可以不签”，我问养老保险为啥不给交，也得到同样地回答！苦于工作不好找，所以只能签。去年我去劳动 吧，给你两万我们也不在乎”出于无奈被用人单位领导给压了！我是想咨询一下，他们这样做合法吗？各种社会保险该不该给交？我们有没有解决此事的捷径？谢谢!!!...
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请问公司未给员工购买社会保险，是否可以要求补交之前未缴部分，对不能补交的城市是否可以要求相应的经济赔偿，其赔偿的标准是多少，还有依照的法律条款是哪些?...
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我于2010.12.1号进入目前所在的公司，并签订的合同，合同上没有注明什么时候给员工交保险，人事也没跟我说，以我的经验来看，一定是签了合同后就给交社保了，谁料，人事今天跟我说要等转正后才给交社保，请问公司的这种做法是不是违反了劳动法，如果是的话，我该怎么样维护自己的合法权益？期待各位的答复， ...
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双倍的赔偿金37591.4元。 社保从2007-7到9月（3个月）公司都未给我交社会保险，我自己交的这3个月，请问这3个月有没有相关法条给于什么赔偿。 银行打印的历史明细，但是当时银行未盖章。（银行出据的开户（开卡）证明，银行不给我开，说要法院来开此证明才行）；社保缴费清单，只有本单位从2007-10 ...
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因为公司不签合用，不给员工交社会保险的劳动仲裁，已经判我赢，但公司不服，已经上诉，如果我不应诉，会有什么后果？对方诉讼请求是：1、请求判决原告 。对于事实劳动关系终止，而且因为非过失性终止劳动关系的，要求用人单位承担责任显然不合理。裁决书裁决原告支付的一倍工资的数额和标准，依据不足，导致原告的权益受到 ...
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否则，不能为我公司服务两年直至离职。现被告离职后提出让原告为其缴纳医疗保险及生育保险。原告申请为被告以现金形式支付的社会保险（医疗保险、生育保险）及 带有详细工资结构的工资条，只是有一个签收工资的凭据，这个凭据还不给员工。所以工作两年中不知道真实的工资结构，仲裁时候提出的工资结构也是财务人员口头告知的 ...
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公司未给员工交纳社会保险，现在想为员工参保商业保险，当员工发生工伤时，单位以商业保险的赔偿金额，当做工伤赔付金额，赔给员工，这样行吗？如果有员工各告公司不交社会保险的话，那公司交的商业保险受不受劳动法的规定呢请问商业保险是怎么办理的...
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过社保卡截至到11年停交，一直没有办理转移到户口所在地，12年和13年我在老家的一家公司工作，公司没有给我办理社会保险，我的问题是： 1. 费用，社保局是否能够补缴上？ 3.如果经过法院得到支持的话，公司不肯给我补缴社保，是否可以申请法院强制执行?法院是否可以强制公司给我补缴社会保险呢？ 4.如果公司 ...
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公司8月底通知我要解散，因为有个重要员工跳槽了，9月就不用上班了，也不给我上保险了。我拿不到失业保险，因为我的劳动合同是从09.1.1— 年1月开始交的，交到09年8月份,一共交了8个月的社保。 1.目前我能得到那些赔偿？公司是不是必须得补试用期的社会保险呢？能不能以现金的方式补偿给我？ 2.目前公司 ...
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给我以及另外两名员工分发红包，钱数不等，平均一天三十多吧。。我们三个员工都有收到微信红包。 。。8.29日一店员因收到红包少了举报了，公司到药房查下来扣 ，之前开工资也有银行记录写的他们公司名头，也写得是工资。现在7月和8月的工资（6000多）都不给，还有社会保险也没给我交过。 。。我除了有银行开工资 ...
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