给交过！我们问签的合同符合劳动法不，派遣公司的说“你们可以不签”，我问养老保险为啥不给交，也得到同样地回答！苦于工作不好找，所以只能签。去年我去劳动 吧，给你两万我们也不在乎”出于无奈被用人单位领导给压了！我是想咨询一下，他们这样做合法吗？各种社会保险该不该给交？我们有没有解决此事的捷径？谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-2140497.html-了解详情
公司给员工交社会保险，说交五险太浪费钱了，所以公司和员工签合同说只交养老保险一种了。...
//www.110.com/ask/question-2935424.html-了解详情
请问公司未给员工购买社会保险，是否可以要求补交之前未缴部分，对不能补交的城市是否可以要求相应的经济赔偿，其赔偿的标准是多少，还有依照的法律条款是哪些?...
//www.110.com/ask/question-806826.html-了解详情
我于2010.12.1号进入目前所在的公司，并签订的合同，合同上没有注明什么时候给员工交保险，人事也没跟我说，以我的经验来看，一定是签了合同后就给交社保了，谁料，人事今天跟我说要等转正后才给交社保，请问公司的这种做法是不是违反了劳动法，如果是的话，我该怎么样维护自己的合法权益？期待各位的答复， ...
//www.110.com/ask/question-316479.html-了解详情
到8千就算了，但没想到老板的这种做法很让人痛心，现在我不得不采取法律援助给自己讨回公道，拿回属于自己辛苦工作的血汗钱，必须让老板偿还我1万7的工资。我正在写劳动仲裁申请书，所以我想问一下我这种情况应该怎么写请求事现，另外工作期间公司不给 员工交社会保险是属于违法么？我需要写进去么？...
//www.110.com/ask/question-6344148.html-了解详情
双倍的赔偿金37591.4元。 社保从2007-7到9月（3个月）公司都未给我交社会保险，我自己交的这3个月，请问这3个月有没有相关法条给于什么赔偿。 银行打印的历史明细，但是当时银行未盖章。（银行出据的开户（开卡）证明，银行不给我开，说要法院来开此证明才行）；社保缴费清单，只有本单位从2007-10 ...
//www.110.com/ask/question-2607558.html-了解详情
有一年零六个半月，当我要求让公司给我补交交社会保险并签订正式劳动合同的时候单位声称我是龙安劳务派遣公司的不是新安新材料有限公司的职工。 我想 行为， 本篇求助好心律师帮助；如果本案能胜诉本人代表全厂职工和新安新材料有限公司签订正式合同的员工除外的200百余人表示衷心的感谢并拿出我们所有联名上诉员工应得 ...
//www.110.com/ask/question-745936.html-了解详情
公司只为员工交了工伤保险，算不算给员工交了社会保险？...
//www.110.com/ask/question-13258521.html-了解详情
因为公司不签合用，不给员工交社会保险的劳动仲裁，已经判我赢，但公司不服，已经上诉，如果我不应诉，会有什么后果？对方诉讼请求是：1、请求判决原告 。对于事实劳动关系终止，而且因为非过失性终止劳动关系的，要求用人单位承担责任显然不合理。裁决书裁决原告支付的一倍工资的数额和标准，依据不足，导致原告的权益受到 ...
//www.110.com/ask/question-17269.html-了解详情
给我签了一份劳动合同到现在。问：那四年公司没有给我缴纳社会保险是否合法。若不就合法我应该怎么样维权。当时合同签了，合同就被公司收走了 ，没有给员工留下备份...
//www.110.com/ask/question-13655881.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务