那份合同，现在辞职，由于之前同事离职工资都没有结算，所以我并未交接，现在公司让我签署离职承诺书，不然不给结算工资。 离职承诺书内容如下 ： 1、本次结算 的一切 经济及法律责任； 5、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉 的公司商业机密，决不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司 ...
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泄密，告知，公布，发布出版，传授，转让或其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方 。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3年，离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬 ...
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保密合同 乙方在甲方从事生产工作，为保护甲方商业秘密保证企业正常发展，根据国家有关保密法律规定和甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，乙方自愿与甲方签订以下 制度，严守甲方商业秘密，不以任何方式泄露甲方的商业秘密，公司保密制度为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 2，甲方商业秘密包括生产技术秘密 ...
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保密合同 乙方在甲方从事生产工作，为保护甲方商业秘密保证企业正常发展，根据国家有关保密法律规定和甲乙双方于2010年7月20日签订的劳动合同，乙方自愿与 保密制度，严守甲方商业秘密，不以任何方式泄露甲方的商业秘密，公司保密制度为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 2，甲方商业秘密包括生产技术秘密 ...
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竞业补偿金,竞业限制期限为2年,如员工违反将按照上两年度工资总额的五倍向公司进行赔偿. 我们现在每人都有一万至三万的提成还未结算(工作已完成,但要等 文字上面的根据. 请问:1、未公司管理制度，出现的违反制度而扣款，是否可申请仲裁？ 2、从未签订过劳动合同，公司是否能要求签订保密协议和竞业限制？ 3、 ...
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规定的工作任务。 四、工作时间和休息、休假 第一条 甲方安排乙方执行 每周六天 工作制度，具体上班时间为上午10:00—18：00,每周可轮休一天，休假需要提前申请 人员随身的笔记本，移动硬盘，U盘等信息，并做相应的删除。 八、公司保密制度规定，如有下列之一现象，作开除处理并扣发一切薪酬，并追究其法律 ...
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，我表示不认可，对其中有些开支不满，并跟其他员工说过。但是财务报表并没有给其他人看过。 2.公司对员工做薪酬调整，我参与了薪酬的制定，但是公司还未 ，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势；权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 请问这段解释出自哪里？...
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那份合同，现在辞职，由于之前同事离职工资都没有结算，所以我并未交接，现在公司让我签署离职承诺书，不然不给结算工资。 离职承诺书内容如下 ： 1、本次结算 的一切 经济及法律责任； 5、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉 的公司商业机密，决不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司 ...
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在公司工作一年七个月被开除她说我违反工资保密制度开除有赔偿吗...
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根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和甲方公司的有关保密制度规定，以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、 转移甲方所有的技术成果。 第十三条乙方因工作调离岗位工作时，必须移交全部保密资料。 第十四条乙方违反上述规定或通过其他方式刺探、窃取、泄漏甲方机密 ...
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