了，不给补偿和赔偿金。 还拿出2012年1月制定的公司的《考勤管理制度》，当初这份考勤制度我根本就没看到，公司也没有发布，《考勤管理制度》内容 。都是迟到和罚款的内容，这样的考勤制度合法吗，内容如下： 员工考勤制度 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制 度. 二、公司员工必须自觉 ...
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被罚款900元，想请问下老师公司这样对孕妇和正常职工一样的罚款制度考核是否符合要求，孕妇由于身体的特殊情况能和正常的员工的考核能一样吗？孕妇在工作中没有保护期？我要怎样来保护自己的合法权益呢？...
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