工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。显然公司单方面作出停职培训决定，不符合第十五条所列 恶劣，《处分通知》所记载情况与事实不符。严重技术性失误并无评判标准、依据、制度，且本人履行职务行为，经毛实名认证邮件确认“截止目前 你也是在总监的 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
支付二倍的月工资。 三、请问： 1、我的第三次变更合同即将到期，公司单方面更改下一次劳动合同内容工资待遇福利等方面内容（下一次合同是指的第四次 十条第三款，我认为第四十条只针对性客观情况而定，不能代表用人单位单方面更改合同，用制度来约束劳动者，因为企业法人都没有变化，也没有破产和自然灾害，不属于不可 ...
//www.110.com/ask/question-1711062.html-了解详情
继续计算工龄” 。 2006年8月港航公司单方面违约变更了内退职工的工资分配制度待遇。此后也未按照变更后的内退职工的工资分配制度的标准与数额发放，克扣、 标准待遇发放。 我们老职工希望活得有尊严，理所当然享有本人长期贡献的工龄工资。希望政府敦促港航企业依法履行职工的合法权益，支付拖欠本人长期贡献的工龄 ...
//www.110.com/ask/question-2831519.html-了解详情
; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 我是跟别人在公司打架 还是按第四条（一） 因为我受伤跟违反公司制度同时发生的， 目前公司要单方面跟我解除了，还有40天工资没拿到手，本人在职期间与别人打架被公司开除 ...
//www.110.com/ask/question-1099301.html-了解详情
我是一个销售人员，公司实行的工资制度是全额提成包干。 因为公司无正当理由单方面变更劳动合同，使我的收入大幅降低。我想以公司08年和今年未签劳动合同 ，解决公司因隐瞒销量而克扣我的提成款这个问题，b.再申请双倍工资和经济补偿；但这样耗时太长因而左右为难。 请问：这个问题该如何解决为好？ 急盼高人指点迷津 ...
//www.110.com/ask/question-155478.html-了解详情
支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方根据本单位的工资制度，采用以下形式向乙方支付工资： 工资由基本工资、福利、补助、奖金、津贴五部分构成，其中，月基本工资 ）甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的； （2）乙方未经甲方同意，擅自离职的； （3）乙方有本合同第七条“劳动合同的变更、解除、终止和续订 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
年3月28日—2022年3月28日。2017年9月15日C公司单方面冒用本人的名义签订变更劳动合同，变更合同期限：2017年9月15日—2022年3月28日。 本人 不按实核算业务奖金，以调岗名义、不记录考勤，不给于发放3-6月份工资及福利，不给于报销本人垫付的差旅费，停缴纳4-6月份五险一金，违法 ...
//www.110.com/ask/question-13774595.html-了解详情
维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真落实物资审批权限、费用报销制度。 （十四）督促、检查公司的固定资产、抵值易耗品、物料用品等财产、物资的使用 乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 （二）乙方的法律责任； 合同期内，乙方单方面违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
依旧照常支付月基本工资，承担相应的医疗费用。 4、有以下情形之一的，甲方可以单方面解除或终止劳动协议： ①乙方患病或非公伤，无法继续正常工作的； ②乙方不能 和业主方发生经济等财物往来，违背公司管理制度，如发现类似情况，一经证实，按停职处理，终止合同，扣除保留在公司的工资（作为罚款）。 5、工作时间 ...
//www.110.com/ask/question-4119256.html-了解详情
或许可他人使用。 15、 乙方由于在工作中失责或故意造成公司损失的应全额照价赔偿。 第七条 合同变更、解除及终止 1、 有下列情形之一的，甲、乙 4） 法律、法规规定的其他情况。 2、 甲、乙双方不得违反国家法律法规的规定单方面解除合同。 3、 合同期限届满，或者甲、乙双方协商一致提前终止合同，或甲、 ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司单方面变更工资制度
- ·房屋拆迁货币补偿协议
- ·物业管理规章制度
- ·全国产品代理合同
- ·单位分房拆迁补偿
- ·中介服务协议
- ·最低工资包括哪些收入
- ·民间借贷民事上诉状
- ·学校是否承担责任
- ·购房合同违约金法律规定
相关搜索