公司搬迁外省无固定期限劳动合同能不能单方面解除劳动合同 本人工作20多年,现因公司搬迁的原因,双方就经济赔偿问题未达成一致,故公司强制要求单方面解除合同。请问公司这个做法是否合法?我怎样才能维护自身的权利?现在是本人所在的部门搬迁,其他部门未搬 ...
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公司单方面解除劳动合同,赔偿协议中都有按照规定赔偿,但因为我老婆怀孕预产期将至,是否可以向公司索要陪产假。咨询公司表示需要孩子出生证明才可以享有陪产假。因为老婆不上班没有生育险,本来是可以用我的报销,但现在不知道如何处理。...
//www.110.com/ask/question-3436869.html-
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只录用到2015年12月底,并就赔偿问题与我协商 。(我与公司签订的是无固定期限合同,且无违反公司规章制度的记录。) 在解除劳动合同的赔付上我们未能达成一致意见。 年9月6日,我已在该公司工作8年)。而据我所查,公司单方面提出解约,又无合理的解约理由,应视为违法解除劳动合同,赔付标准应是以上标准的2倍 ...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-
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我在一家集团工作了时间有8年,这家集团分为不同的主体公司,我之前是跟集团A主体签定的劳动合同,1年前公司要我调到B主体,于是我跟A主体解除了劳动合同,跟B主体重新签定的劳动合同,现在公司要与我单方面解除劳动合同,请问我可不可以申请到8个月的工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-11452474.html-
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方便去,想要总公司来人在当地办理后期的注销及对我的补偿问题。现在总公司以不去就单方面办理解除劳动合同,不赔偿任何,这个是否有效。目前公司答应出具一份解除劳动合同及 跑合肥那么远去要。二是担心注销过程不是我一人能办完,成为不了了之的事。 目前我的补偿金如何来争取?公司的补偿金在办完注销后付款说法是否成立...
//www.110.com/ask/question-3350092.html-
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劳动合同的报告书,并且上面注明是企业单方面解除劳动合同,也有企业的公章。但是现在企业栽赃我是自己离开公司或者说是我自己犯错误将我开除的,我不知道自己能有几 出示什么证据?我还可以申请哪种赔偿?申请双倍工资赔偿能行吗?单位违法解除劳动合同的赔偿,胜诉。但是单位把劳动合同的时间跨度窜改了,本来是2011年 ...
//www.110.com/ask/question-2122571.html-
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到赔偿责任。我按劳动合同法第三十八条解除劳动合同的话,需不需要承担赔偿责任?也就是说我单方面解除合同后,可不可以无视公司不同意的看法与别的公司签约?必须走一裁两审的程序吗? 签了劳动合同,在培训期间,工资从05年7月发到10年2月,然后说是把我分到了分公司,停发工资了。但是我 ...
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转正申请表,已填写,上交。 2016年12月1日,由于公司原因,单方面解除劳动合同,赔偿半月薪资。 12月2日,正式签订解除合同协议。 转正表提交,但是公司高层 转正。 请问我有权,要求补偿2月薪资吗?我现在比较疑惑的就是 ab 2个公司是签订了2份劳动合同的 单个公司的工资日期都只有3月多 而合同都 ...
//www.110.com/ask/question-9833071.html-
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我被公司以伪造合同章被公司单方面解除劳动合同并收到了解除劳动合同的正式通知书(已经盖了公司公章)。后经我不断申诉,总公司安排专人调查后此事与我无关,并通知我回去上班,同时给我一张调令异动到外省工作。我不同意,我可否以公司单方面解除劳动合同起诉,我在该公司工作9年,起诉的诉求可涉及哪些赔偿内容?...
//www.110.com/ask/question-6426550.html-
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(1800元)给我,我表示不能接受,并且拒绝在解除合同协议书上签字。 1、公司对我的经济赔偿基数应该是按3850元来计算,而并非仅仅是合同上 属于“无过失辞退”,公司单方面解除劳动合同并没有提前三十日以书面形式通知我本人,那么他们是需要向我额外支付一个月的工资3850元! 3、如果赔偿基数是3850元 ...
//www.110.com/ask/question-1226128.html-
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