弄的年都过不好。这种情况可不可以到法院起诉？我应该怎么处理这件事情？看了两位律师的回复，都说在试用期内公司可以随时解除劳动合同，这个我也明白，但是不是也得有个理由，我的情况是公司裁员，这个应该是公司单方面解除劳动合同，而且公司想把应该承担的责任推到员工身上来 ...
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本人于2013.9.22日正式进入外资银行，签订3年的合同，试用期3个月（2013.12.22到期），期间工作都正常，12.11日因为我的客户来行里签约行里 及客户来银行当面澄清的录像，客户均表示与我无关，现在公司仍然以综合因素不符合银行规定，单方面解除试用合同，公网发了解聘书，说门禁今天就失效了，要 ...
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一家公司在2014年8月11日签订3年的劳动合同，试用期3个月，今年1月23日公司要解除劳动关系，开据了一张劳动关系解除通知，上书：自2015年1月23日起 对方说资金周转不过来，一直拖到现在还没发，我该如何向劳动仲裁申诉权利？该公司自我入职以来，劳动保险和公积金一直没交，工资条（邮件）上却一直扣着。...
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正式文件中，均无对该岗位和工作职责的明确描述。也无任何明确有效的试用期考核制度（包括录用条件、考核标准、考核程序），更无劳动者确认过的客观记录 评价。在试用期即将结束时，仅通过邮件、短信等单凭一句话“不适合创业公司、不符合录用条件等”为由解除合同，非常主观。 故申请人请求判定公司单方面解除劳动合同非法 ...
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负伤，公司应该按规定向我补助医疗费。劳动法也有相关规定需补偿2个月工资。这些公司都没有给我，也没有通知我，请问我现在该怎么维权呢，劳动仲裁需要什么材料？在试用期解除单方面解除劳动合同且未做任何书面通知...
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年5月9日入职【北京ABC信息技术有限公司】 签订3年劳动合同，试用期为6个月。 2016年9月1日公司为上市准备，将我们转移到另一个公司名下 申请表，已填写，上交。 2016年12月1日，由于公司原因，单方面解除劳动合同，赔偿半月薪资。 12月2日，正式签订解除合同协议。 转正表提交，但是公司高层 ...
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北京，公司未在试用期内给我交社保。并且单方面解除劳动合同，我想搜集公司未在试用期给我交保的证据，要求公司补交试用期内社保以及未付清的工资。 1.我未与公司协商未果（公司只承若支付未付清的工资不予补缴试用期内社保） 2.公司扬言不满意直接走仲裁 PS：参考了《劳动合同法》 第三 ...
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律师同志好： 我2018年6月份入职一合资公司，和公司签订无固定期限合同，试用期6个月，现早已转正。 新上任总经理以我各种业绩不行（但也拿不出过硬 旷吗？之前她曾用一些特别的手段，电邮一份旷工的警告信。公司规章制度上，警告两次后，可以单方面解除劳动合同。 3.大概率会走到法院这一步，会对我今后找工作有 ...
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劳动监察投诉，调解过后愿意出具，但是写我自己辞职，员工意见我写了不同意，是公司单方面解除劳动合同，现在又以领导不肯盖章为由，让我将意见改为保留意见，请问这对我申请仲裁有影响吗？并且公司并未将我那份合同给过我，说是公司都不给，当时口头约定试用期三个月，实际上班时间已经7个多月，辞退理由是 ...
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一个公司面试 公司先说有3个月的试用期，但是试用期免了，随后说每月10号发工资，但是也没有发工资，一直说是资金不到位，到8月19号说给我们带薪休假 号 我收到公司经理的短信：内容是这样的；由于公司资金尚未到位，为了不影响个人的个人发展，现在与您解除劳动合同，工资截止到9月30号 但是却没有受什么时候发 ...
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