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有个员工偷窃公司不锈钢,价值在70元左右,现公司决定和其解除劳动合同,请问是否可以?需不需要给补偿金?在公司内部公告上用“辞退”还是“开除”字眼?我公司是私企,和国企在处理同样问题上有何区别?...
//www.110.com/ask/question-296374.html-了解详情
你好!我想请问员工偷窃钱财被公司开除那么公司有权不发其工资吗?比如说她7月份上班到八月几号的。我们公司已经给发了7月份工资,现在其员工还想要八月份工资,但是按照我们公司制度里员工偷窃公司钱财员工给予开除并押金当月工资不给于发放,其员工正式上班前已阅读过后签字的。现在 ...
//www.110.com/ask/question-4550432.html-了解详情
复制了U盘内的商业机密,并给公司造成了很大的损失,公司报案,劳动者被公司开除,还被要求赔偿损失,公司的规章制度上说了员工不能将机密资料给公司外部的人 是那个盗窃的同事赔,盗窃的同事已经被抓到,但表示没钱赔,这种情况劳动者怎么维护自己的权益,公司要劳动者赔偿损失合理吗?同事将机密卖给外面的公司,赃款全部 ...
//www.110.com/ask/question-3071232.html-了解详情
是a和现对小的d。但是不知道是他们两中哪一个,对他们进行询问,发现a前言不对后语嫌疑大但是没有实质证据。请问是否可以公司决定开除这两位,监控和询问录音是否能成为关联性证据。...
//www.110.com/ask/question-639734.html-了解详情
小心带了一个赠品(普通杯子)经过员工通道,被保安人员认定为偷窃,要求写一份事情详细过程,然后超市要求中介公司罚款5000元,中介公司则要求与我女朋友分摊.女朋友现在 当时绝对不是要偷东西,只是不小心带出去. 请问:借身份证做兼职违法吗?不小心带杯子出去会被认定为偷窃吗?如果会,会留有案底吗?她会不会被 ...
//www.110.com/ask/question-984137.html-了解详情
员工(门岗)在其值班(夜班)过程中未能坚守岗位,导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的,扣发当月工资并赔偿损失; 扣发当月工资并开除且要赔偿损失;凡伙同偷窃和不法破坏的,除扣发所有工资并赔偿损失外,移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资 ...
//www.110.com/ask/question-274353.html-了解详情
小心带了一个赠品(普通杯子)经过员工通道,被保安人员认定为偷窃,要求写一份事情详细过程,然后超市要求中介公司罚款5000元,中介公司则要求与我女朋友分摊.女朋友现在 当时绝对不是要偷东西,只是不小心带出去. 请问:借身份证做兼职违法吗?不小心带杯子出去会被认定为偷窃吗?如果会,会留有案底吗?她会不会被 ...
//www.110.com/ask/question-984117.html-了解详情
律师您好,我7月13日至9月8日在一家私营企业做发货部主管工作,是在试用期,因公司管理比较混乱,我来的时候和之前的主管在库存上没有交接,公司也没有手工帐 系统,上面的数字谁都可以改,因为开除一名员工,这个员工以私下里与其聊天说可以随便拿件衣服给他穿为由举报我偷窃公司的东西,公司领导遂将我开除并调查库存 ...
//www.110.com/ask/question-195433.html-了解详情
我有一个朋友,在一个小厂上班,他们公司有些员工大概隔一段时间就会丢一些东西,10月中旬的时候又有员工丢东西了,包括我朋友,他的手机也被偷了。大概 老板)是怎么回事?他直属主管就说下面很多人跟老板说偷东西的人是他,所以老板要把他开除。 我朋友就不同意,说我没有做这样的事,你们不能把我开除,我做不做这份 ...
//www.110.com/ask/question-8632.html-了解详情
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