有个员工偷窃公司不锈钢，价值在70元左右，现公司决定和其解除劳动合同，请问是否可以？需不需要给补偿金？在公司内部公告上用“辞退”还是“开除”字眼？我公司是私企，和国企在处理同样问题上有何区别？...
//www.110.com/ask/question-296374.html-了解详情
你好！我想请问员工偷窃钱财被公司开除那么公司有权不发其工资吗？比如说她7月份上班到八月几号的。我们公司已经给发了7月份工资，现在其员工还想要八月份工资，但是按照我们公司制度里员工偷窃公司钱财员工给予开除并押金当月工资不给于发放，其员工正式上班前已阅读过后签字的。现在 ...
//www.110.com/ask/question-4550432.html-了解详情
复制了U盘内的商业机密，并给公司造成了很大的损失，公司报案，劳动者被公司开除，还被要求赔偿损失，公司的规章制度上说了员工不能将机密资料给公司外部的人 是那个盗窃的同事赔，盗窃的同事已经被抓到，但表示没钱赔，这种情况劳动者怎么维护自己的权益，公司要劳动者赔偿损失合理吗？同事将机密卖给外面的公司，赃款全部 ...
//www.110.com/ask/question-3071232.html-了解详情
是a和现对小的d。但是不知道是他们两中哪一个，对他们进行询问，发现a前言不对后语嫌疑大但是没有实质证据。请问是否可以公司决定开除这两位，监控和询问录音是否能成为关联性证据。...
//www.110.com/ask/question-639734.html-了解详情
双方后协商好了，自己责任自己的医疗费。今天她两人突然接到人事通知被公司开除了，开除原因是在公司打架，一人在公司服务5年多，另一人在服务3年多，请问这两人被开除 ，人事部有作处理（各自负责自已的医药费），员工手册上注偷窃，打架必须当日离厂，扣除相应的罚款。而她们打架都是6月26号的事情了，今日才说开除。...
//www.110.com/ask/question-43906.html-了解详情
太小，立不了案。所以，警察只是扣留了三轮车。 公司10月29日以串通外人偷窃公司财产为理由，想要开除该保安。但是，该保安并不认为自己需要被开除，并且， 自身财产安全，所以，答应支付该保安狗针费用，并在30日再次给该员工出示开除通知书，但该员工依旧不肯签字，并要求公司赔偿误工费，营养费等。请问公司该如何 ...
//www.110.com/ask/question-1260208.html-了解详情
小心带了一个赠品(普通杯子)经过员工通道,被保安人员认定为偷窃,要求写一份事情详细过程,然后超市要求中介公司罚款5000元,中介公司则要求与我女朋友分摊.女朋友现在 当时绝对不是要偷东西,只是不小心带出去. 请问:借身份证做兼职违法吗?不小心带杯子出去会被认定为偷窃吗?如果会,会留有案底吗?她会不会被 ...
//www.110.com/ask/question-984137.html-了解详情
上下班，多次警告无用，电动车开回去不充电，导致电动车没电，上班期间多次因电量不足导致外送误点，导致客户多次投诉。员工还多次已电动车没电为由，不接外送。公司制度中有偷窃按开除处理，请问员工这样可以罚钱或开除吗？这些管理非常不把老板的话当回事，起到非常差的带头作用，必须重罚， ...
//www.110.com/ask/question-12034724.html-了解详情
员工（门岗）在其值班（夜班）过程中未能坚守岗位，导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并赔偿损失； 扣发当月工资并开除且要赔偿损失；凡伙同偷窃和不法破坏的，除扣发所有工资并赔偿损失外，移交国家司法机关追究其型事责任。”公司根据该条款扣除该员工当月工资 ...
//www.110.com/ask/question-274353.html-了解详情
单位一个员工因为偷窃公司财物所以被开除，因单位丢失了员工的劳动合同，员工要求赔偿双倍工资。单位应该怎么处理这个事情。...
//www.110.com/ask/question-676608.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务