公司开除员工的工会意见 -法律咨询劳动纠纷搜索

帮忙看一下。腰间盘突出很严重，这样的开除和仲裁结果合理吗？谢谢大家

劳动合同，合同期限至2014年12月2日，岗位为营运部员工，申请人入职时学习并领取了《员工手册》、《道德操守规范》等规章制度，申请人在职期间多次按照公司规定履行请销假手续，严重违反公司规章制度。申请人的行为严重违反了公司规章制度，我们在听取了申请人所在工会组织的意见后，于2014年1月26日解除与 ...

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