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帮忙看一下。腰间盘突出很严重,这样的
开除
和仲裁结果合理吗?谢谢大家
劳动合同,合同期限至2014年12月2日,岗位为营运部
员工
,申请人入职时学习并领取了《
员工
手册》、《道德操守规范》等规章制度,申请人在职期间多次 按照
公司
规定履行请销假手续,严重违反
公司
规章制度。 申请人
的
行为严重违反了
公司
规章制度,我们在听取了申请人所在
工会
组织
的
意见
后,于2014年1月26日解除与 ...
//www.110.com/ask/question-2358411.html-
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