那时候公司没有给签订劳动合同，到8月因为公司成立还在建设，公司要求外出培训，然后一直培训到2012年5月份结束，回到公司后，公司要求说6个月后转正，现在12月份 发过医保卡或者其他东西，只是说交过了。至于交没交我们也不知道 培训协议上没有写违约金的具体数额，在是我们培训前也从来没有说过培训金额是多少。...
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几位同事在职期间与离职同事合伙成立同行业公司，并代理同品牌软件产品，公司成立后20天左右在原公司相继离职。期间没有签订任何关于保密协议及竞业禁止的相关内容。 仲裁，申请竞业禁止损失补偿，每人补偿金额320000。这样的申请有效么？在原公司期间，两位同事均为普通的销售业务。而本人最高做过技术主管，上面有 ...
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1、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是 ？ 5、罚单问题： 因为是服务行业，所有员工会有出错的时候！每次出错，公司会要求员工承担所有的责任，包括经济方面！而且除了赔偿给客人的物件和额外 ...
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的意见后正式公布。 这里的工会是指自己公司成立的工会还是指政府部门的工会? 公司先找员工谈解除劳动合同并告知赔偿金额4且要求员工在当月31日前签解除劳动合同协议,超过31日未签的公司单方解除劳动合同,然后再开会通知解除劳动合同并且没有在会议上公布裁员名单,这属于违法解除 ...
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后B任然销售C品牌陶瓷，但A要求李先生开差旅费等票据以A公司名誉出具。2013年9月A公司辞退李先生，之前约定的工资只支付了三个月，李先生垫付的 ，但对方不提供承包书面协议，仲裁庭裁决李先生与A公司的劳动关系成立于2013年7月份成立，请问李先生与A公司的劳动关系何时成立？A公司成立前李先生的付出该 ...
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所称的劳务派遣协议签订于2010年1月，但是B公司在2010年5月才成立，不可能在1月就签订了劳务派遣协议。 2.B公司在2010年7月发生过企业名称变更，也就是说公章内容发生了变化，但是却在1月的协议上出现7月以后的公章。 根据这些疑点，是不是已经可以基本确定两公司败诉了。 事后 ...
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我的问题是： 1. 近期我向原单位主张经济补偿金，原单位不同意我的主张，说我从第三方公司主动提出离职，法律上规定无经济补偿金，但是我没有向第三方公司主张 主张，请问我的主张成立吗？ 2. 我从第三方公司离职的时候，复印了原公司直接提供给第三方公司，当时我与原公司签订的协商一致解除劳动合同协议与原公司 ...
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三方协议可以约定毕业生日后报到的用人单位另一家么？我们公司要去校招，但是日后报到的是另一家新成立的公司（三方协议签订时该公司尚未成立）。新公司将会在年底成立...
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意识不强不知道事态严重，在被诱导下在“企业登记注册认证app”上签字过一次股东变更协议。其他从未参与过公司的经营管理、股东会议、股东决议、出资或分红。也未曾出面签过公司与他人或其他公司的协议与合同。成立公司章程上的签字、公司与其他人合同上的签字等都是他人冒签，可做笔迹鉴定。 ...
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A公司所属）集团C出资购买B公司85%的股权，同时A公司与B公司签订《经营性业务授权协议》，A公司将其全部经营性业务授权给B独家经营。2007年（ 公司在2003年—2008年存在事实劳动关系，法院判我与B公司2007年初（B公司成立之日起）——2008年末存在事实劳动关系。我接下来想与A确认事实劳动 ...
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