的外包公司是什么名字，情况怎么样我们也不清楚）。 请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还 公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回，是否很没有保障？请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金（要 ...
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试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？公司当场撕毁了劳动合同，怎么办？能请求支付赔偿金或补偿金吗？...
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问了这位同事，有没有正式的岗位协议，人事部同事回答说，稍后待新部门的经理拟好后再签。（因为进公司签的是两份合同，一份是劳动合同，一份是岗位协议 我必须先与公司解除劳动合同后和拿到退工单后才可以申请仲裁，请问是这个程序吗？ 另请问我该如何与公司商谈解除合同并要求赔偿？公司的做法完全是合法的吗？ 非常感谢 ...
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通知书，现公司以A公司的名义要与我解除劳动合同，说我劳动合同与A公司签的，这样合法吗？我实际上是与B公司是事实的劳动关系，社保和工资都在B公司发放的，但未与B公司签订劳动合同，如果不合法，我应如何准备维权的证据呢？谢谢因为公司想以严重违纪来辞退我，B公司没有相关的制度，想套用A公司的制度说 ...
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2.签订的劳动合同里面写着“必须提前一个月打辞职报告，否则公司有权利克扣一个月工资”；请问在违反劳动合同法38条款拖欠工资的前提下，公司的克扣行为合法吗？我 我就自己离职了。离职后，公司领导以“辞职审批程序没有走完”为由克扣我一个月零十一天工资+半年前的一笔报销补贴，请问这算合法吗？ thanks！...
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劳动合同上面有一条写着：特聘吴xx为我公司试用销售顾问，试用期为两个月，两个月目标位40万，根据达标情况予以提前转正、晋级或辞退，如连续两月未完成业绩的予以辞退。 我想问问这样的劳动合同合法吗？如果不合法，我应该怎么办？如果我试用期没有达到业绩标准，公司可以开除我么？...
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做是合法吗？还有如果想出纳离职拿做自己所扣的工资基本工资是合法吗?不合法要承担哪些责任？首先不好意思，我没把我的问题些清楚。第一次来这里咨询。 我想咨询 了半年，公司还没给我签合同。后面说要签合同要满足几件条件。但是由于时间关系一直没有满足。公司这样做是合法吗？还有如果出纳想离职，拿走自己第一个月所 ...
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竞业限制,按新劳动法,无论员工主动辞职还是公司炒员工,公司都要 赔竞业金.于是公司就找了一个法律顾问,要求员工在签定劳动合同时一并签定一个协议,说明员工主动离 职时,自愿放弃竞业金.公司这样做合法吗?这样的劳动合同有效吗?并且上一份合同并没有到期.公司签定的合同,全由公司保管,员工手中没有...
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我去年与公司签订了3年的固定期限合同，当时签的合同并没有规定不满期限赔违约金。今年3月公司出台了一项规定，要求在公司评了初级职称的必须服务满5年 具有法律约束。请问我现在不签新合同辞职的话公司要求我赔偿合法吗？谢谢解答。1、劳动合同中有写公司规章制度作为合同附件，签合同之后出的规章制度也能作为合同附件 ...
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规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论工资，具体原因：公司未按入职口头谈定的工资发放工资，本人跟领导反应，在 电话录音证明。请问 公司给我解除劳动合同通知上让我签字我没有签字，现不让我去上班了说也不给我发工资了，请问我现在属于解除劳动合同了吗？我如果现在 ...
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