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签订劳动合同。到2008年公司的工资提高到1500元加销售提成,这些都是口头的。在2008年5月后签的合同,工资写的是基本工资300元,效益工资1200元。并没有合同,而是公司保管。到2009年2月,该拿提成的时候,老板说工资要划到基本费用里,要在提成里扣。 ...
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,跟总公司没关系。但是这边跟我们谈赔偿的事就是总公司来跟我们处理和谈赔偿。 请问的报告算是辞职报告吗?1996年到2006年3月的养老金没交,只有1996年和1998年的合同,以后单位没有合同我们,现在可要公司补偿养老金和工龄赔偿金吗?1996年到2006年9月单位没有劳动档案,这几年 ...
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是07年7月23号进的公司,试用期是6个月,08年1月1号开始签的劳动合同,签了三年,到期是2010年12月30号,现在公司裁员,在 在一个月内休,年假应该休几天?可以以工资来结算吗?)另外07年公司没有交过综合保险,从08年1月开始交的。 据人事说这次裁员已经在劳动部门备案了,具体也不 ...
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本人在北京市昌平区,在公司上班,签了合同和转正协议,但是没有,每个月工资条也没发,签了字确认钱数正确之后全由公司收回去了,怎么办?怎么申请劳动仲裁,需要什么材料??本人是一月上的班,保险到现在都没有上,经过协商说这个月上,这个也能申请仲裁吗?...
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这两个都不愿意。但公司能力不足转岗为由,不想劳动补偿,该怎么办? 的劳动合同里面写的是A部门的客服组长,没有具体的工作内容!公司调换工作岗位,有两个选择,一,从A部门的客服组长调换掉B部门做客服,工资待遇不变。二,还在现在的 ...
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年2月份工作一直到现在,已经签合同。 正常工资是:底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有买保险,公司内部规定满一年才员工买 ??公司买保险,产期工资肯定是公司付,但到底支付多少呢,现在又不能回去上班了,产假结束后不去上班产假工资就没有了吗?如果 ...
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想辞职,但是公司还有十几天补休的单子,没有休,而且发现公司没有上社保,还每个月都扣的钱。 想要公司把补休换成加班费,但是公司每个月都迟 6天才发工资,怕离职后,他们不钱,请问应该怎么办?直接找仲裁吗?工作5个月了,有签定合同,每个月有公司邮箱发的电子版的工资和扣钱的报表 关于辞职原因 ...
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公司没有上社保 然后签订的合同是项目工期合同,就是工地完工后自动解除合同。早把调离那个工地了。 现在因为请假原因说旷工。 不想干了还欠一个月的工资 还有一年多的社保该怎么办呢 请您指条道。万分感谢工资都是发的现金 上个月才打卡的。 还有就是发现金的时候上面写着社保 ...
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公司干了6个月 公司交社保 可以起诉吗公司签劳动合同已经6个月,公司没有交社保,是否违法,可以用什么方式维权,需要收集哪些证据,麻烦老师们解答一下...
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2008-11-30,到期自动顺延了3年,从2008-12-1至2011-11-30),第二次签的合同,是在2011-11-15签的,签了3年(期限:2011-11-30至2014-11-29)。每次签了合同公司没有盖章为由,就把合同收了一直没有(其它同事要样是这样),于2014-6 ...
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