想请问一个法律问题：本地人，去年五月底加入一食品集团公司，该公司有和新进职员签定劳动合同保证及担保书，合同由公司保管，为期一年，还交了服装押金费用 ）公司文件表明，离职申请后，会下发《离职申请同意书》即日起一周内不到公司办理手续的，将作为自动离职处理。但我一直没有收到同意书，得到经理口头答应后，完全 ...
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按劳动法给予补偿，公司便停止发放我9月份的工资并停交保险封存公积金帐户，可是公司一直没有通知我，而是在11月5日给我个人的邮箱里下发了一份解除劳动合同声明，要求 知道公司这份明显迟发的声明有什么法律效力，生效吗？不能接受公司解除劳动合同声明，七天内没有去公司办理手续会有什么后果？在法律上我需要做什么？...
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您好，我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续，我必须7月底要拿回全部工资。不知道用法律程序对我有利还是无利。公司有签合同。...
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说是在合同到期时发放。社保等敏感问题也OK， 都按月正常发。业公司不敢惹上麻烦，按法律要求，该给我的都承诺给。 2. 但我的最后工作日为比如说是昨天 4.今天我发现我的个人哦、邮箱收到领导的邮件，附件为他签字公司盖章的协议，并要求我3月底去公司交接手续。。估计是因为协议无法送给我本人，才这么做的。我该 ...
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条甲、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险转移等手续。 六、规章制度和劳动纪律 第十九条 甲方依法制定的各项内部管理规定和规章制度 规定提供必要劳动条件和支付劳动报酬的; （三）甲方不履行本劳动合同或者违反国家法律、法规的规定，侵害乙方合法权益的。 第三十条本劳动合同期限届满， ...
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情况是否可以用法律维权并追讨损失。（备注：公司在收到我的辞职报告后从9月开始已停了我的社保和工资，同时8月应发部分工资已以离职手续未完成为由不予 的工作机会我是否可以接受或者说只能放弃。 三、 劳动法要求是提前一个月提出，是否表明公司方要做的任何保障自身权益的调查及确认行为也应该在一个月内完成，不得以 ...
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对自己影响也不好，就跟他们把我上面说那个赔钱的《补充协议》签了，但是报道手续上，我一直在拖，就说自己很忙，一直没抽出时间来办手续，所以实际上 或者给你安上个不愿意服从工作安排的帽子。我现在想离开这公司了，但是我主动提出的话，那个协议有没有法律效力呢？这破工作转正后才3000工资，我试用期只有2400， ...
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。 我在一家外资企业工作，于2014.7.18日将辞职报告提交给我的部门经理（通过公司的邮件），但是经理当时也向总经理提交了辞职报告，所以我的辞职报告由我的 我的问题有两个 1.如果到法定的时间8.17日，公司故意拖着还不给我办离职手续怎么办？我知道法律规定公司有义务办但是如果他们再拖下去的话，我的新 ...
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保证乙方到安哥拉的途经合法，保证乙方到安哥拉工作合法，并指导和协助乙方办理出境手续。 3、甲方负责安排乙方出、入境，确保乙方安全抵达履约地点，并承担乙方出入境 ，由乙方自行承担。 5、若乙方发生保险事故，由甲方向国内保险公司办理索赔、并按中国法律规定对乙方进行赔偿和抚恤。 6、乙方在安哥拉境外所发生的 ...
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工损失。但仲裁不支持延误退工损失，实际上公司是未在法律规定的期限退工。公司在知道我仲裁后，马上发了个通知，要求我去办离职手续，并领取劳动手册和退工单。当时 以我自己的原因没去领劳动手册和退工单，不予支持赔偿。后来我发了个通知给公司，要求他们寄给我，结果也没寄。那么请问律师，我起诉法院后，会认可我要求的 ...
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