公司不通知上班,余下的工资也不给发放,也不说什么时候发放 ,也不辞退你 律师您好!公司2020年2月开始出现管理不善以及资金短缺问题,2020年2月1日让你在家休息,不通知上班,也不给你发工资,也不辞退你!只通知一部分员工上班。打电话问说公司没在运营状态。一部分同事已经上班半个月。我该咋办...
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辞退我?另外在今年已经给我上了生育险以及其他该上的保险,如果辞退我,请问我的产假及时产假期间的津贴公司应当什么时候发放?我是2012年7月15号的预产期。如果是被辞退,请问可以要求多少个月工资的补偿。可以要求直至哺乳期结束的工资吗?还有如果打官司可以主张什么权利...
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劳动合同的条款上面并没有这一项。其实我的意图其实就是被辞退之后可以领失业保险,并不是说还想待在这个公司,然后组长就说如果实在不填,那只有按制度走,公司 到目前为止还没有发放2月份的,我问他2月份和3月份上班的工资什么时候发放,给我的回复是之后,就是离职之后才会发,请问这种情况我该怎么办?能不能申请劳动 ...
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我想咨询一个问题,就是一般公司的员工辞职或者是被辞退了之后工资是什么时候结算的,是一次性结完还是按照正常上班员工的来发,怎样才算正规的,如果被辞退了之后,老板说是20号发工资的,然后到了22号还没发工资,打电话又不接发信息又不回复,这样的情况算不算违法...
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我经济补偿金,在劳动仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定,未支持我要求公司支付辞退补偿金差额的诉求。离职签收经济补偿金的时候我详细的写明了离职原因,是 按满月发放(3780.00元)作为补偿。 2013年08月07日,XX网络公司辞退我。结算07月工资:3465元,结算08月01日至08月07日工资: ...
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,而保险只给我们上的当地最低水平),请问我可以要求他们赔偿以往克扣掉的我的工资和奖金吗,需要什么证据?还有少上的保险可以要求他们赔偿吗?而辞退的标准按新 月克扣百分之几十,然后半年发放一次,经常会以各种理由不发了,这些我必须要证据才能追偿吗,哪类的证据呢,人证可以吗? 公司辞退我们我们可以要求两倍追偿 ...
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本人于2016年6月12日被公司辞退,按照公司正常流程,辞退次日将结清全部工资。公司正常工资发放日期为每月15-16日。我一直在宿舍停留至2016年6 所在地回老家了,直至2016年6月20日,公司财务才联系我,态度很强硬,告诉我咸鱼什么时候到账,公司什么时候给我发工资,连工资具体清单也未曾发给我过。...
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。我拒绝了。因为昨天是我们发工资的日子,其他同事的工资都准时发放了,就我一个的没有发。我打电话问财务,他说上面说的我什么时候交离职申请就什么时候给我发 拜托各位律师帮我想想办法,我是不是只能主动交离职申请了?到现在为止公司还是不愿给我开辞退通知书,但是也不准我在打卡记录考勤了。我准备星期一就去申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2498471.html-
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,改善员工的薪资、将建及福利待遇,以利于乙方的发展。 二、甲方按照规定的薪资发放标准和考核办法,计算乙方当期应得薪资。以人民币形式支付给乙方,薪资发放日期为 我自动离职,我不愿意,因为我没违反公司什么规定。如果公司辞退我的话,我是不是得到3个月的工资赔偿金?工资赔偿金是被扣以后的3个月工资即7800元 ...
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多少;如果公司待岗,要求每月工资多少合适。 目前他们公司一直不给合理解决方案,坚持待岗,发基本工资。现在用人单位说不辞退,让我妻子待岗,期间按北京基本工资发放,什么时候有工作了再来上班,工作时间未定,可能一直没有工作,这合法吗...
//www.110.com/ask/question-10040876.html-
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