个人缴纳部分）发给员工自己选择缴纳，公司就考虑用相关的两家公司与员工分别签署非全日制劳动合同，然后把社保（公司和个人缴纳的）每月都发给员工，请问这样做是否合法？ 说不给员工购买。还请各位律师仔细看看，不要看都没看清楚就乱说。非全日制劳动合同工，只需要满足每天工作不超过4小时，每半月结算工资一次就行了。 ...
//www.110.com/ask/question-2157719.html-了解详情
我签了非全日制劳动合同，合同上少量条款，签的日期2012年10月，当时没有给我合同。我问他要，他不给。（我有当时的录音）现在我不做了，我问他拿回合同。发现 是否有效，如果这份合同有效。生效日从签的日算起，还是他添加上去的日期算起。非全日制劳动合同，工资是15天一付，但签字工资单是一个月付。他是否违法。...
//www.110.com/ask/question-1649290.html-了解详情
工人都是我们找的。我想问我们企业可否自己与工人签订劳务协议或者是非全日制的劳动合同，就是按小时给工资那种，可否不为工人缴纳社保、医保，仅缴纳工伤 多长时间合适？总之就是一句话，企业想与工人签订半年的非全日制劳动合同，按小时计算工资，每周发放，并在合同中载明养老保险、医疗保险缴纳由工人自理，企业仅交纳 ...
//www.110.com/ask/question-3188412.html-了解详情
年6月-2013年9月，与济南新东方学校签订非全日制劳动合同。期间该机构未到劳动部门备案，未交社保（合同中约定交工伤保险，实际未交）。违反了《 四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式”、第七十二条“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日相关规定。” 工资构成仅为课时费，与签订 ...
//www.110.com/ask/question-15916663.html-了解详情
该机构未到劳动部门备案，未给本人交过任何社会保险，工资构成仅为课时费，与签订全日制合同教师课时费一致，并未含个人应缴纳的社会保险费。违反了《关于非全日制用工若干 了《劳动合同法》第六十八条、第七十二条。 证据：1.非全日制劳动合同；2.该机构人力资源部工作人员邮箱中发来的课酬单6份（邮箱为该机构集团 ...
//www.110.com/ask/question-15914579.html-了解详情
我在2008年与劳务派遣公司签订5个月的非全日制劳动合同，2009年1月至2010年12又签订非全日制劳动合同，2011年1月至今再也未签订任何劳动合同，现在又被公司解聘，公司应付哪些经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-1921973.html-了解详情
寿险公司的银保业务员能不能签订非全日制劳动合同？ 寿险业务员不能在银行驻点，工作范围大致是1、给银行个柜员，理财经理做保险培训，辅导，答疑。2. 保费的催缴及售后服务。3.保险业务流程办理，保险单证的发出和收回。4.产说会。 请问这类业务员能不能签订非全日制劳动合同，有没有用工风险，需要哪些注意事项...
//www.110.com/ask/question-7081888.html-了解详情
我们是一家保险公司，现在公司想请兼职业务员，我想请问，如果对方已经有一份签订了全日制劳动合同的全职工作，我们公司还能否和他再签订非全日制劳动合同？是否会违反劳动合同法？如有违法，请告诉我相关条例，谢谢！劳动合同公司合同法博尔塔拉员工维权...
//www.110.com/ask/question-745957.html-了解详情
请问非全日制劳动合同的公司，跳槽到全日制劳动合同的公司后，连续工龄怎么算，总工龄怎么算...
//www.110.com/ask/question-13817573.html-了解详情
你好，我想问一下全日制劳动合同与非全日制劳动合同有啥区别？...
//www.110.com/ask/question-11009295.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务