我在某国有银行工作，女性，小孩本月将满一岁。 单位准备下个月派遣我到省外分公司工作一年，因为孩子还小，我不愿她这么小有一年没妈妈陪，而且家里本身就缺人带孩子，因此不愿接受本次派遣。 请问律师，如果我铁定心不去，单位又不肯协商改变，我是否除了离职或被单位辞退\开除就没有别的办法了？...
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低一些 当时我们市场部经理还是经过分公司老大的同意的 现在市公司要考核我们欠费用户这块 我们分公司老大不承认这个政策是他同意的 还说当时没有下发相关文件 我们公司综合部就要当时发展相关业务的员工来赔偿 我们要求公司通过法律途径让催欠公司去处理 我们综合部的老大不同意 同时要求我们在本月必须交现金 ...
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时间，这些都是公交公司的行为，与我们没关系。我们只是帮助公交公司规避用工风险，完善用工合同，至于用不用你还是取决于公交公司。 2015年3月23日 ：郑州市公共交通总公司，培训中心和一修公司，快速公交公司都是总公司下面的分公司，非法人代表，工商局有注册。 个人证据： 《实习协议书》 《体检报告》、 ...
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在安哥拉的一家中国公司上班，此公司的总部是在安哥拉注册的，当初招聘我进入公司的分公司是在国内注册的,签的合同期是两年，前期的机票签证等费用共计2464美圆是在我的工资里扣除了的，不满两年合同期就不返还,这是公司为了规避风险的考虑，以免员工过来后不能适应这边环境就立即回国造成公司损失。这点不管是否 ...
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工作。期间被申请人为了规避各种劳动就业及税务等风险强行注销（原公司：阿德庞斯上海电子科技有限公司南京分公司），另外成立新公司（南京阿德庞斯信息 八十二条。 工作5年多一直按照最低工资基数作为社保缴纳，被申请人违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害申请人社会保险合法权益。从2011年 ...
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这家人力资源公司名字叫上海外服，属于劳务派遣。公司对此的解释是，公司总部在深圳，分公司湖南这一块还没有成立，没有实体，没有营业执照，还处于筹划招人阶段，所以要交五险 上能查到深圳公司的营业执照，但是湖南这边查不到，这种合同能不能签？是否受法律保护？有和我相同经历的人没？如果签了，遇到劳动纠纷，怎么办？...
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赏，只有罚；我们每个员工充当三个工种——搬运工、纸箱包装和本职工作，公司为了省钱要求各个分公司的人一周两次干搬运和叠纸箱装水等活，并且有任务量（最开始 何时发，从未有过任何形式的通知，而且，谁要是主动去问这回事会有被开除的风险（不让你去打听，反正是各种的公司“我行我素”） 我现在还在职，我们公司是一家 ...
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