库存太多)有些月份是休息两三天也有一天都没有的.这种情况下也没有加班工资.而且是强行要求加班的.如果不愿意的就是以换岗或停工想逼.这样的加班公司 多的天数而不给予加班工资 .而且把每天的超时工资也以此理由拒绝.工会主席也以此为由对员工的要求不予理睬.我现在想问的是,我们要如何维权,以个人还是以全体员工 ...
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现在不赚钱，且合同没有履行完毕，不能发放。请问我应该如何维权？有多大的胜算？ 说明：加班有打卡记录，且有总经理签字。销售政策规定回款就可拿提成。但公司经营不好，至今几乎没有别的单子。面临撤部门的可能。公司总经理给出的回复是：公司从未有过支付加班工资的先例，也不可能支付？...
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项目组去门店工作，兼营业员职位，晚上上到九点，一周无固定休息时间，不加薪不支付加班工资我不愿意，今天人事找我谈说我不适合现在这个项目给我调岗成另一个 好人事异动表并办好交接，我不接受如何维权呢？（和公司签订的合同上面的薪资比较低两千左右，但是可以提供银行每月发放工资的相关凭证）直接领导一直给我说现在 ...
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工资高。二，法定假日加班15个，加班工资公司是按我的工资除以30天再乘以本月法定加班工作日乘以200%计算。三，没有签定劳动合同的时间（2014年9月23日至2015年2月14日），工资应如何计算？我应该如何维权？...
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未签劳动合同，在入职时也没交代什么岗位职责，工作3个月，被老板劝退，但是还扣我1个月的提成工资和加班工资，说是担心我工作以后可能会对公司造成经济损失，请问我如何维权呀？...
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，没有买社保，星期六按正常上班没加班工资，还有少算扣算加班工资（总工资÷月天数），我知道这样算是不合理可要在那做只好忍气。，现我打算不做了，可又不知道如何维权。不知道告哪家公司，因这个老板用多人的名字开了四五家公司，这几个公司是一帮人马同时运作，请 ...
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没有买社保，星期六按正常上班没加班工资，还有少算扣算加班工资（总工资÷月天数÷8），我知道这样算是不合理可要在那做只好忍气。，现我打算不做了，可又不知道如何维权。不知道告哪家公司，因这个老板用多人的名字开了四五家公司，这几个公司是一帮人马同时运作，请 ...
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，没有买社保，星期六按正常上班没加班工资，还有少算扣算加班工资（总工资÷月天数÷8），我知道这样算是不合理可要在那做只好忍气，现我打算不做了，可又不知道如何维权。又不知道告哪家公司，因这个老板用多人的名字开了四五家公司，这几个公司是一帮人马同时运作，请 ...
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3月22日在一家公司任职，期间公司没有与本人签订劳动合同，没有社保，加班没有加班费，没有住宿补贴，没有交通补贴（夏天有每月300元的高温补贴）只有 工资卡什么的） 请问： 1.是否可以要求公司补偿双倍工资的差额部分 2.要求补交社会保险 3.补偿加班工资（这个感觉不怎么好算，我们公司性质是没事正常双休 ...
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本人的公司在平时加班和周末的加班算为调休，入职的时候，HR说调休在离职的时候可以按照工资来兑换钱；在离职的时候，本人统计了个人的加班天数为52天，已调休了19天，剩下33天；却被领导告知只剩下12天，如何维权？本人的数据是真实有效的。...
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