库存太多)有些月份是休息两三天也有一天都没有的.这种情况下也没有加班工资.而且是强行要求加班的.如果不愿意的就是以换岗或停工想逼.这样的加班公司 多的天数而不给予加班工资 .而且把每天的超时工资也以此理由拒绝.工会主席也以此为由对员工的要求不予理睬.我现在想问的是,我们要如何维权,以个人还是以全体员工 ...
//www.110.com/ask/question-71127.html-了解详情
现在不赚钱，且合同没有履行完毕，不能发放。请问我应该如何维权？有多大的胜算？ 说明：加班有打卡记录，且有总经理签字。销售政策规定回款就可拿提成。但公司经营不好，至今几乎没有别的单子。面临撤部门的可能。公司总经理给出的回复是：公司从未有过支付加班工资的先例，也不可能支付？...
//www.110.com/ask/question-2673261.html-了解详情
项目组去门店工作，兼营业员职位，晚上上到九点，一周无固定休息时间，不加薪不支付加班工资我不愿意，今天人事找我谈说我不适合现在这个项目给我调岗成另一个 好人事异动表并办好交接，我不接受如何维权呢？（和公司签订的合同上面的薪资比较低两千左右，但是可以提供银行每月发放工资的相关凭证）直接领导一直给我说现在 ...
//www.110.com/ask/question-8048527.html-了解详情
我星期六有事情，请假。领导不批，最后我没有去，算我旷工扣我200多块钱？我该如何维权？他星期六加班却不算2倍工资算怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3135860.html-了解详情
工资高。二，法定假日加班15个，加班工资公司是按我的工资除以30天再乘以本月法定加班工作日乘以200%计算。三，没有签定劳动合同的时间（2014年9月23日至2015年2月14日），工资应如何计算？我应该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-3328267.html-了解详情
，宣布公司解散，让我们都不用来上班了，且口头允诺，月底前发放至解散当日的工资。 另有其他问题： 1、所有员工都有签订劳动合同，盖有公司公章，但此公司 时，加班工资一并结算，但至今未结算任何加班工资。 3、宣布公司解散，未答应给予遣散补偿金。 请问这种情况下，我们该如何维权。4、该项目仍在运作中，自遣散 ...
//www.110.com/ask/question-2141257.html-了解详情
天数不同而不同） e.加点薪酬384元（根据上班天数不同而不同） f.周末加班薪酬512元（根据周六上班天数） g.附加报酬512（根据上班天数不同而不同 工资，公司应该发多少？是按照但低最低工资标准1310发放吗？ 4.如果以上问题跟公司协商未果，公司要求按照本公司规定来，本人应该如何维权？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2345644.html-了解详情
未签劳动合同，在入职时也没交代什么岗位职责，工作3个月，被老板劝退，但是还扣我1个月的提成工资和加班工资，说是担心我工作以后可能会对公司造成经济损失，请问我如何维权呀？...
//www.110.com/ask/question-1639095.html-了解详情
，没有买社保，星期六按正常上班没加班工资，还有少算扣算加班工资（总工资÷月天数），我知道这样算是不合理可要在那做只好忍气。，现我打算不做了，可又不知道如何维权。不知道告哪家公司，因这个老板用多人的名字开了四五家公司，这几个公司是一帮人马同时运作，请 ...
//www.110.com/ask/question-255837.html-了解详情
没有买社保，星期六按正常上班没加班工资，还有少算扣算加班工资（总工资÷月天数÷8），我知道这样算是不合理可要在那做只好忍气。，现我打算不做了，可又不知道如何维权。不知道告哪家公司，因这个老板用多人的名字开了四五家公司，这几个公司是一帮人马同时运作，请 ...
//www.110.com/ask/question-254847.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务